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Persona para gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona de Andalucía, liderando todo el ciclo de ventas de soluciones de software y servicios de telecomunicaciones. La misión principal es impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de nuevas oportunidades y el cierre de proyectos tecnológicos complejos. Residencia Málaga
Liderar la sucursal bancaria asignada en la Costa del Sol, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de calidad de servicio. Será responsable de impulsar el crecimiento sostenible de la oficina, fortaleciendo la relación con los clientes y contribuyendo al posicionamiento de la entidad en la zona.
Responsable comercial zona Málaga. Se encargará de liderar la estrategia comercial en la zona de la Costa del Sol. Imprescindible experiencia en el sector de Equipamiento de hostelería, con foco en grandes cuentas y desarrollo de negocio. Gestionará y desarrollará un equipo comercial, asegurando el crecimiento sostenible y la consolidación de la marca en la región.
Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Empresarial (h/m/d) para incorporarse en un ambicioso programa de transformación tecnológica en la función de liderar la definición y diseño de arquitecturas tecnológicas de nuestro cliente, empresa final del sector financiero en pleno momento de evolución digital.
Estamos buscando un/a Fullstack Developer para unirse al equipo de desarrollo de una empresa de software.
Buscamos un/a Trade Marketing Manager con experiencia previa en marcas de lujo o premium (beauty, fashion o similar), que lidere la estrategia de trade marketing en un entorno omnicanal e internacional. El/la candidato/a ideal reside o está dispuesto/a a vivir en Málaga, cuenta con inglés fluido y experiencia en liderazgo de equipos.
Dirigir y desarrollar la estrategia global de retail de la compañía, bajo las indicaciones de la propiedad, con el objetivo de garantizar el crecimiento sostenible, rentabilidad y una experiencia de cliente coherente en todos los mercados
Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.
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