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Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para Madrid, con un mínimo de 8 años de experiencia en negociaciones sindicales colectivas y todo tipo de sindicatos.
Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a Laboral Senior a su equipo de RRHH.
Buscamos un/a Responsable de relaciones laborales y administración de personal (A Coruña), con más de 100 empleados, con centro de trabajo en A Coruña. Es fundamental tener sólida experiencia en relaciones laborales, normativa laboral y administración y gestión de personal en un entorno similar.
Multinational tech company is seeking an experienced Senior People Business Partner to support the Spanish operations during a period of organizational change. This role involves partnering with business leaders to manage reorganizations, handle complex employee relations, and lead key HR projects.
Empresa del sector Healthcare ubicada en Barcelona ciudad está en búsqueda de un/a HRBP muy orientado a negocio para supervisar el ciclo completo de la gestión de personas de su zona de responsabilidad: comunicaciones internas, presupuestos de personal, contratación, formación, desarrollo, selección, movilidad, contratación, compensación/beneficios y relaciones laborales.
Buscamos un Adjunto/a de RRHH para incorporarse a una empresa industrial. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar el área de RRHH de la compañía.
We are seeking a dynamic HRBP to support the production plant in the surrounding area of Logroño. Acting as the main HR point of contact, you will work closely with managers and employees to align people strategy with business objectives. This role combines strategic partnership with hands-on HR management to ensure a high-performance culture, employee engagement, and compliance with labor regulations
Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa dentro del sector industrial.
Nuestro cliente, una compañía del sector Travel Retail, está en búsqueda de un/a HR Operations Manager para gestionar y optimizar los procesos y sistemas de recursos humanos (nómina, administración de personal, cumplimiento laboral y soporte operativo), y para garantizar una operación fluida y eficiente del talento en múltiples ubicaciones de Madrid.
Reporting to the Group Human Resources Director, the HR Manager for Spain acts as a true Business Partner to local management teams. They support managers on all HR matters, demonstrating strong anticipation and problem-solving abilities within a multi-site environment.
Compañía en fase de profesionalización y crecimiento, con una plantilla de más de 500 empleados selecciona una Dirección de Recursos Humanos con sede en la provincia de Málaga, ubicada a unos 100 kms de Málaga capital.
Grupo familiar de empresas del sector hotelero, en proceso de cambio organizacional y crecimiento, necesita incorporar un Responsable de RRHH para su central, cuya misión será asegurar y gestionar la aplicación de las políticas de recursos humanos (Relaciones Laborales y Gestión de Personas), en dependencia del Director Financiero y de RRHH.
Buscamos una persona con experiencia de almenos 6-7 años en la gestión de relaciones laborales y normativas en el ámbito laboral. Se valorará un perfil proactivo/a y con capacidad para liderar equipos.
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