Relaciones Laborales ofertas de empleo en España

Nuestro cliente, empresa del sector financiero, está en búsqueda de un perfil de Relaciones Laborales con seniority de más de 5 años, y que actúe como mano derecha de la Responsable del área, asumiendo responsabilidades clave y contribuyendo activamente a la gestión laboral del grupo.

Buscamos un/a especialista en Relaciones Laborales en Vigo con experiencia sólida en negociación colectiva, negociación de convenios de distintas sedes y también con comité de empresa en compañías con alto volumen de empleados, para una importante multinacional.

Empresa multinacional con oficinas en Las Palmas de Gran Canaria precisa incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que también realice funciones generalistas.

Buscamos un/a Técnico laboral / Administrativo de RRHH para unirse al departamento de personas en una empresa moderna especializada en soluciones digitales de vanguardia y en plena expansión internacional.

El/la candidato/a ideal se encargará de la gestión de las relaciones laborales y de las nóminas (que están externalizadas), asegurando el cumplimiento normativo laboral y el buen funcionamiento del área.

This role empowers you to shape global employee experiences through data-driven strategies and cross-functional collaboration. You'll enhance engagement by leading initiatives across listening, EVP, and journey design within a dynamic, people-focused culture.

Buscamos un/a Técnico laboral en la zona de A Coruña con experiencia sólida en relaciones laborales, normativa laboral y administración de personal incluyendo ciclo completo de nóminas (están internalizadas) para una buena compañía del sector industrial de en torno a 100 empleados. Se valorará experiencia en negociación de convenios, comité de empresa, plan de igualdad. Puesto de carácter presencial, requiriéndose disponer de vehículo propio.

Looking for an HR Business Partner with at least 5 years of experience managing HR processes and administrative tasks, primarily in France, as well as in Spain and Sweden. The ideal candidate must have in-depth knowledge of the French HR framework, particularly a solid understanding of how the social security system operates and how HR legal entities and compliance processes function in France, as these are especially complex and require local expertise.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.

#lgd, #impactopostivo

Multinational tech company is seeking an experienced Senior People Business Partner to support the Spanish operations during a period of organizational change. This role involves partnering with business leaders to manage reorganizations, handle complex employee relations, and lead key HR projects.

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la función de personas en esta nueva etapa corporativa. Reportando directamente a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, el/la DRH actuará como partner del negocio, impulsando la cultura, el desarrollo y la profesionalización del grupo.

Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar el departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector.

Nuestro cliente, empresa del sector de medios de comunicación, ubicada en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil Senior Generalista de Recursos Humanos, con fuerte expertise en el área laboral/hard.

Buscamos un perfil generalista para incorporarse a la mayor brevedad en las oficinas de nuestro cliente ubicadas en la ciudad de A Coruña, con objeto de sustituir a uno de sus empleados durante los próximos meses.

Nuestro cliente, compañía del sector logístico ubicada a 1h de Madrid al sur, está en búsqueda de un perfil de RRHH para liderar y construir el equipo del centro de trabajo.

Empresa con sede en Tarragona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para liderar el departamento.

Buscamos a un HRBP interino para unirse a un proyecto de duración determinada en nuestro cliente, con base en Sevilla.

El/la profesional que se postule debe tener un perfil generalista con un fuerte componente en Relaciones Laborales y con sindicatos.

Liderar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía, alineando las políticas de gestión de personas con los objetivos corporativos. Fomentar una cultura organizacional sólida, gestionar relaciones laborales de forma proactiva y asegurar una comunicación fluida entre los centros de trabajo distribuidos por España.

Buscamos una persona con experiencia de almenos 6-7 años en la gestión de relaciones laborales y normativas en el ámbito laboral. Se valorará un perfil proactivo/a y con capacidad para liderar equipos.