Relaciones Laborales ofertas de empleo en España

Buscamos un/a Técnico/a experto en Relaciones Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales para unirse a una compañía industrial en proceso de expasión.

Se busca un/a Responsable de Relaciones Laborales con un nivel de inglés alto.Este puesto permanente ofrece la oportunidad de gestionar y liderar procesos clave en la organización.

Compañía líder del sector hotelero busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales para participar en la gestión laboral de una organización con más de 1.200 empleados. La posición ofrece una visión global del área y una amplia exposición a distintas casuísticas laborales en un entorno dinámico y en constante evolución.

Como HRBP Industria impulsarás la gestión de personas en el área de Recursos Humanos de una empresa del sector de gran consumo. Coordinarás las necesidades de negocio y de plantilla para favorecer una operativa clara y alineada con el día a día industrial.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector industrial o de fabricación para liderar la gestión y desarrollo del talento en la empresa. Este puesto clave se encuentra ubicado en Valencia y requiere un enfoque estratégico en la gestión de personas.

Como HR Specialist | Employee Relations & HR Administration, serás la persona de referencia para la gestión de relaciones laborales, administración de personal y coordinación de nómina en España. Trabajarás en un entorno internacional y dinámico, participando además en proyectos de talento y desarrollo organizativo dentro de una compañía en fuerte crecimiento.

Como Responsable de Recursos Humanos en el sector transporte y logística, serás responsable de gestionar y coordinar las actividades del departamento de Recursos Humanos en una empresa ubicada en los alrededores de León. Este puesto permanente ofrece una oportunidad para desarrollar procesos clave en la gestión del personal.

Buscamos un/a HR Manager para liderar la función de Recursos Humanos de una compañía líder del sector distribución ubicada en la provincia de Girona, reportando directamente a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección.

La persona seleccionada será responsable de la estrategia de personas, relaciones laborales, presupuesto de personal y coordinación de los distintos centros de trabajo de la organización.

El/la HR Plant Manager será responsable de gestionar y coordinar las funciones clave de recursos humanos con foco en relaciones laborales.

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para unirse al sector industrial/manufacturing para importante grupo empresarial nacional. En este puesto temporal, desempeñarás funciones clave dentro del departamento de recursos humanos.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista, que lidere el departamento de RRHH en una empresa del sector retail.

¿Te gustaría crear y desarrollar un departamento de Recursos Humanos desde sus cimientos?

Buscamos incorporar una persona con visión, autonomía e iniciativa para liderar la función de RRHH en una organización en momento de crecimiento y con presencia nacional. Se trata de una oportunidad única para diseñar procesos, establecer políticas y convertirse en una figura clave para el desarrollo y la consolidación de la compañía.

Buscamos un/a Técnico/a de Personas que combine una sólida base en gestión laboral y administración de personal con una visión estratégica orientada al análisis y desarrollo de talento. La persona seleccionada participará tanto en la gestión operativa del ciclo laboral de los empleados como en el análisis de indicadores clave de Recursos Humanos, aportando información estratégica para la toma de decisiones y la mejora continua de la organización

Como HR Manager en una compañía de ámbito industrial, tendrás un rol generalista, con especial foco en el área de relaciones laborales y asesoramiento jurídico-laboral.

Como Responsable de Recursos Humanos, liderarás la gestión integral de personas en un entorno industrial, dando soporte a las operaciones y garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de RR. HH. Trabajarás de forma cercana con la dirección y los responsables operativos para impulsar una gestión eficiente del talento y las relaciones laborales.

Serás responsable de definir e impulsar las políticas de talento, relaciones laborales, compensación y desarrollo organizativo, actuando como socio/a estratégico/a de la Dirección y liderando un equipo de RR. HH. con impacto en toda la compañía.

Buscamos un perfil de Paralegal para incorporarse a una importante empresa del sector del transporte sanitario. Formará parte del Departamento de Relaciones Laborales, contribuyendo a garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como al correcto asesoramiento y gestión de las cuestiones jurídico-laborales de la compañía.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales y Jurídico Laboral para empresa líder en su sector. Este puesto ofrece una atractiva oportunidad para gestionar y supervisar aspectos clave relacionados con recursos humanos y normativa laboral.