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  • ¿Buscas optimizar tu estrategia y procesos de gestión de personas?

    Page Consulting HR Solutions es la división de PageGroup especializada en la realización de proyectos de Consultoría de Recursos Humanos que dan cobertura a todos los ámbitos de gestión de personas dentro de las organizaciones. Impactamos en los drivers que empujan la organización hacia delante (Diseño Organizativo, Compensación y Beneficios, Ambiente Organizacional, Liderazgo, Bienestar, Comunicación Interna, Propuesta de Valor al Empleado, Cultura y Valores) y optimizamos todas las etapas del ciclo de vida del empleado (Atracción, Recruitment, Onboarding, Desarrollo y Aprendizaje, Progresiones de Carrera y Sucesión y Offboarding).

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Máxima especialización

Combinamos una perspectiva global de la gestión de personas con la especialización a través de la excelencia en cuatro áreas clave en la gestión de personas:

  •  ORGANIZATION & REWARDS: Área especializada en proyectos de organización y retribución.
  • TALENT EVALUATION & DEVELOPMENT: Área especializada en proyectos para diagnosticar e impulsar el desarrollo del talento.
  • DE&I & HR TRANSFORMATION: Área especializada en proyectos de igualdad, diversidad e inclusión y optimización de procesos de Recursos Humanos.
  • PAGE EXECUTIVE TALENT SOLUTIONS: Área especializada en proyectos de consultoría de Recursos Humanos para Alta Dirección.

TE ACOMPAÑAMOS EN TUS RETOS DE GESTIÓN DE PERSONAS

Desde Page Consulting Organization & Rewards, os ayudamos a diseñar la organización y definir la estructura más adecuada para alcanzar los objetivos estratégicos de vuestra compañía. Además, colaboramos con vosotros para recompensar adecuadamente el talento y optimizar la estructura salarial, definiendo programas de retribución total alineados con el mercado, con la estrategia y con la cultura de la organización.

En materia de Organización y Estrategia, te acompañamos en:

  • Diagnósticos organizativos.
  • Diseño / rediseño organizativo y optimización del organigrama.
  • Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.
  • Inventario / catálogo de puestos.
  • Desarrollo de Industry Mapping y benchmarking organizativos.
  • Dimensionamiento de estructuras y análisis de cargas de trabajo.

 

En cuanto a retribución, te acompañamos en los siguientes retos:

  • Diagnóstico retributivo (competitividad salarial externa y equidad salarial interna).
  • Diseño de políticas de retribución fija (bandas salariales y matriz de incrementos) y retribución variable.
  • Estudios Ad Hoc de beneficios sociales y salario emocional.
  • Dashboards para la gestión de la retribución (administración de la política retributiva, revisiones salariales…)
  • Proyectos en materia de transparencia salarial.

Desde Page Consulting Talent Evaluation & Development, vamos de vuestra mano a la hora de reconocer, transformar y desarrollar el talento como una capacidad organizacional generadora de valor y fuente de competitividad. Trabajamos juntos para optimizar el grado de adecuación persona puesto e impulsar el crecimiento y el desarrollo dentro de la Organización.

Te presentamos algunos de los Proyectos en los que podemos acompañarte en materia de Evaluación de Talento:

  • Modelos de Gestión por Competencias: diseño, nivelación de competencias y definición de comportamientos asociados.
  • Evaluación del talento: Assessment, evaluación 360º y evaluación de desempeño.

 

En cuanto a Desarrollo de Talento, te acompañamos en los siguientes Proyectos:

  • Formación: Diseño de Learning Journey. Impartición de Formación en habilidades y competencias.
  • Desarrollo del talento: Programas upskilling/reskilling, PDP’s, Coaching, Employee Value Proposition & Talent Life Cycle, Onboarding e Integración y Planes de Carrera.
  • Outplacement individual y colectivo.

Desde Page Consulting DE&I and HR Transformation, os acompañamos para crear valor y otorgar peso estratégico a la gestión de personas a través de la transformación de Recursos Humanos. Trabajamos con vosotros los procesos y políticas de gestión de Personas en vuestra Compañía. Os ayudamos en vuestros retos en materia de Igualdad, Diversidad, Inclusión y Sostenibilidad.

Te presentamos algunos de los Proyectos en los que podemos acompañarte en materia de Igualdad y Diversidad:

  • Igualdad: Plan de igualdad: realización, seguimiento y evaluación. Protocolo de acoso sexual. Auditoría y registro retributivo. Guía de buenas prácticas en la comunicación y lenguaje inclusivo. Plan de conciliación y flexibilidad.
  • Diversidad: Plan de diversidad e inclusión. Plan LGTBI. Protocolo prevención acoso LGBTI. Asesoramiento y estrategias de Diversidad e Inclusión.
  • Formaciones en materia de acoso sexual, lenguaje inclusivo, sensibilización en igualdad, sensibilización LGBTI, selección con perspectiva de género.

 

Si hablamos de transformación de procesos de gestión de personas, podemos ir de la mano en los siguientes Proyectos:

  • Auditoría de procesos y definición de políticas de RRHH.
  • Elaboración de protocolos de teletrabajo y desconexión digital.
  • Reclasificación profesional.
  • Recruitment Advisory.
  • Clima y Bienestar Profesional: Encuestas de Clima laboral. Pulsos de Clima Laboral.
  • Estrategias de Bienestar.

Nuestro equipo Page Executive Talent Solutions os ofrece acompañamiento para alinear la estrategia y los retos de negocio con un liderazgo enfocado en las personas, a través de Proyectos de Consultoría de Recursos Humanos específicamente desarrollados para la Alta de Dirección de tu Organización.

Nuestro equipo Page Executive Talent Solutions os ofrece acompañamiento para alinear la estrategia y los retos de negocio con un liderazgo enfocado en las personas, a través de Proyectos de Consultoría de Recursos Humanos específicamente desarrollados para la Alta de Dirección de tu Organización.

Te presentamos algunos de los Proyectos en los que podemos acompañarte:

  • Estrategia organizativa.
  • Remuneración directiva (Estudios Salariales y diseño de Políticas Retributivas para CEO y C-Level): Retribución fija, retribución variable C/P, Incentivos a L/P y Beneficios sociales. Remuneración Consejos de Administración (Estudios Salariales y diseño de Políticas Retributivas).
  • Evaluación del talento: Assessment directivo, Development Center y evaluación 360º para Ejecutivos/as.
  • Desarrollo de talento: Executive OnBoarding, Modelos de Liderazgo.Programas de Desarrollo Directivo (PDD), Coaching Directivo, Liderazgo Femenino, Virtual Teams Leadership, Equipos de Alto Rendimiento., Formación en liderazgo inclusivo, Coaching Directivo, Senior Talent Advisory (Outplacement directivo) y Planes de Sucesión.
  • Estrategia de Recursos Humanos y desempeño.
  • Transformación cultural, transformación digital y gestión del cambio.
  • Cultura, valores y comunicación corporativa.

¿Quieres saber más sobre lo que podemos hacer por ti?

Cada organización es única, y entender sus particularidades es clave para ofrecer soluciones realmente efectivas. En Page Consulting HR Solutions, combinamos un conocimiento profundo en organización, retribución, talento, igualdad, diversidad e inclusión, procesos de RRHH y cultura empresarial, lo que nos permite anticiparnos a los desafíos del mercado y aportar una visión estratégica e innovadora.

A través de Proyectos de Consultoría de Recursos Humanos trabajamos para elevar la experiencia de las personas, transformando las organizaciones de hoy y contribuyendo a construir las organizaciones del mañana. Creemos en la transformación profunda que puede lograrse cuando las personas se sienten valoradas y apoyadas en su desarrollo y las situamos en el centro de nuestra actividad y de los Proyectos que realizamos.

Nuestra combinación de flexibilidad, orientación a la excelencia, personalización, calidad, compromiso, cuidado al detalle y especialización en diferentes áreas de Recursos Humanos nos convierte en el partner ideal para aquellas empresas que buscan construir su legado en materia de gestión de personas, creando entornos organizacionales eficientes, orientados a la consecución de sus retos de negocio y centrados en el talento.

Si buscas un equipo Senior, con amplia experiencia global y conocimiento de mercado, que potencie el crecimiento de tu organización, optimice su estructura y procesos de Recursos Humanos, impulse una cultura equitativa y competitiva, y diseñe estrategias de retribución y talento alineadas con tu visión de negocio, ponte en contacto con nosotros.

Expertos en Consultoría de Recursos Humanos: por qué confiar en nosotros

MÁXIMA ESPECIALIZACIÓN

Combinamos un enfoque integral en cuanto a gestión de personas, con una alta especialización a través de cuatro áreas clave. A través de ellas, podemos aportar valor ofreciendo soluciones completas, adaptadas a vuestra realidad y diseñadas para generar impacto positivo sostenible en vuestros procesos de Recursos Humanos y resultados.

FLEXIBILIDAD Y AGILIDAD

Maximizamos el valor aportado, diseñando proyectos a media y estrategias personalizadas que construimos juntos y ejecutamos con la máxima orientación a vuestros objetivos, expectativas y necesidades. Nos adaptamos a las necesidades de vuestra empresa y a los cambios del entorno, asegurando que cada iniciativa sea práctica, aplicable y eficaz desde el primer momento.

EXCELENCIA

Nos distinguen las personas, su experiencia, pasión y compromiso con cada proyecto y su orientación a la excelencia para acompañaros en la creación de una organización más sólida, eficiente y centrada en el talento. Trabajamos para contribuir a escribir el futuro que deseáis.

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