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Responsable de impulsar el sell-out en el punto de venta dentro de la categoría PAE en El Corte Inglés. Su misión principal será optimizar la rotación, visibilidad y adecuación del surtido y stock de la marca en los distintos centros, trabajando directamente con Jef@s de Sección y equipos de vendedores/as. El puesto tendrá una fuerte orientación a la ejecución comercial en tienda, combinada con un alto componente analítico y de reporte.
La compañía busca un/a Area Manager para liderar la gestión de los puntos de venta en la zona asignada. Será responsable de impulsar las ventas, así como de la prospección y fidelización de clientes en su área.
Buscamos un/a Area Manager con un enfoque 100% comercial, capaz de impulsar el rendimiento de las tiendas y maximizar las ventas en su área. Será responsable de liderar equipos, optimizar operaciones y garantizar una experiencia de cliente excelente.
Liderar la gestión integral de la compañía, asumiendo la responsabilidad total sobre la cuenta de resultados, garantizando la continuidad del negocio y su crecimiento rentable, y permitiendo al Presidente delegar progresivamente la gestión diaria de la compañía en un entorno profesionalizado, con foco en eficiencia operativa, desarrollo de nuevos negocios y mejora de márgenes. Creación de un consejo de admnistracción.
Como Regional Operations Director serás responsable de liderar las operaciones en tu ámbito de actuación geográfico, animando y liderando el equipo de Regional Managers bajo tu responsabilidad.
Como Gerente de Zona, serás responsable de la gestión integral de varios restaurantes de tu territorio. Tu objetivo será asegurar el cumplimiento de los estándares operativos, alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, y desarrollar a los equipos bajo tu responsabilidad.
Reportando a Dirección, se responsabilizará de prospectar e identificar nuevo negocio para cumplir con la cifra asignada de venta, generando un robusto pipeline de oportunidades.
Buscamos un Service Account Manager responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, asegurando la calidad del servicio y detectando oportunidades de crecimiento. La persona liderará la relación con el cliente y actuará como punto clave entre negocio y equipos internos.
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