Selección ofertas de empleo en España

¿Buscas una posición donde el resultado importe, pero también la forma de conseguirlo? En Michael Page Valencia buscamos profesionales con visión consultiva, ambición y talento relacional para desarrollar mercado, asesorar a clientes y acompañar a candidatos en momentos clave de su carrera. Hay posiciones en las que cumples objetivos. Y hay otras en las que, además, construyes carrera y relaciones de valor.

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¿Buscas un nuevo reto profesional en el que puedas desarrollarte cada día?En Michael Page, estamos incorporando perfiles con orientación comercial, iniciativa y capacidad para conectar talento con oportunidades reales.El equipo está en expansión y el mercado ofrece grandes posibilidades.Es un buen momento para dar el siguiente paso.

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En nuestras oficinas de Michael Page Zaragoza estamos en búsqueda de incorporar un profesional con mucha ambición e ilusión por trabajar en un sector que lo mueven las personas.

¿Te imaginas trabajando en un entorno donde cada día suponga una nueva oportunidad para crecer?
En Michael Page buscamos personas con espíritu comercial, iniciativa y ganas de generar impacto conectando talento con grandes oportunidades profesionales. Nuestro equipo sigue creciendo y el mercado ofrece un enorme potencial de desarrollo.
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Estamos buscando un/a Responsable de Selección y Talento para crear el equipo y liderar los procesos de selección, formación y desarrollo. Este puesto ofrece una oportunidad para gestionar y optimizar estrategias de recursos humanos.

¡Estamos ampliando nuestro equipo!

¿Eres un/a apasionado/a de las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de Michael Page!

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Buscamos un/a Consultor/a de Selección para conectar talento con compañías referentes en el sector.

¿Buscas un nuevo reto profesional en el que puedas desarrollarte cada día?En Michael Page, estamos incorporando perfiles con orientación comercial, iniciativa y capacidad para conectar talento con oportunidades reales.El equipo está en expansión y el mercado ofrece grandes posibilidades.Es un buen momento para dar el siguiente paso.

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Como Consultor Sales & Marketing en Barcelona, impulsarás procesos de selección para perfiles comerciales y de marketing dentro del sector Industrial, FMCG y Business Services.

Asimismo, desarrollarás el mercado con estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes así como la fidelización de los ya existentes en la zona de Cataluña.

En Michael Page buscamos incorporar un/a Consultor/a para nuestra oficina de la zona sur, donde tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera en consultoría de selección especializada dentro de una compañía líder a nivel internacional.

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Empresa industrial especializada en soluciones de eficiencia energética busca incorporar un/a responsable de logística para su nave de Granollers.

Buscamos un/a técnico de Prl y RRHH .La persona seleccionada participará activamente en los principales procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, formación, dando además soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el servicio de prevención externo.

Buscamos un/a Técnico de Talento con experiencia en el sector de Business Services para gestionar y desarrollar procesos de selección y formación en el departamento de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de un entorno profesional estable, esta oportunidad es para ti.

¿Te apasiona la selección de talento y quieres formar parte de un equipo dinámico dentro de una consultora líder? En Michael Page, buscamos 1-2 Recruiters para gestionar los procesos de selección de nuestros clientes.

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Buscamos un/a Consultor/a Senior de RRHH para incorporarse a una empresa líder en su sector, en un momento de crecimiento y evolución.

The Talent Manager will lead recruitment, selection, onboarding, and talent pipeline strategies for academic and non-academic roles across the organisation. The role focuses on attracting outstanding British-trained teachers and international educators while partnering with school leadership teams to ensure workforce excellence and long-term talent planning

Buscamos un/a Responsable de RRHH con inglés avanzado para incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento del sector industrial, con presencia nacional e internacional y centro de trabajo en A Coruña. Con formato presencial, reportando a Dirección General y sin equipo directo a cargo, estará muy orientada a la atracción, selección, incorporación y gestión de talento técnico e industrial.

Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.

Buscamos un/a Recruiter para gestionar procesos de selección y acompañar a candidatos durante todo el proceso. El rol estará 100% enfocado en recruitment, identificación de talento y candidate experience, sin responsabilidades comerciales.

Temporal (12 meses) con posibilidad real de continuidad e incorporación permanente

Buscamos un/a Head of Talent Acquisition con experiencia en compañía SaaS, para uno de nuestros clientes con oficinas en Madrid. La persona se encargará de crear y dimesionar la estrategia de selección de la fuerza de ventas a nivel nacional, para diferentes países europeos y de EEUU.

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

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We are seeking a strategic Head of Talent Acquisition to lead the evolution of a global talent function within a fast-growing international organisation in the premium wellness and hospitality sector. This role will focus on employer branding, proactive talent pipelining, and building the capabilities required to support continued international expansion.

¿Estás estudiando una carrera universitaria o máster relacionado con Recursos Humanos, Psicología, ADE o similares y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el mundo de la consultoría de selección? Buscamos incorporar un/a Trainee de Recursos Humanos para apoyar a nuestro equipo de consultores en proyectos de selección y búsqueda de talento para diferentes sectores.

Importante empresa sector industrial selecciona un candidato de Manager para su departamento de Atencion al Cliente

Buscamos un/a Product Manager especializado/a en climatización (HVAC)para gestionar y desarrollar una gama de productos, negociando con proveedores internacionales y definiendo estrategias de producto, precios y rentabilidad. Tendrá un papel clave en la selección de nuevos productos, el análisis de mercado y la coordinación con los equipos técnicos, comerciales y de marketing, con especial foco en las relaciones con proveedores asiáticos.

Empresa nacional con excelente presencia en el sector de energías renovables selecciona back office para dar soporte técnico al equipo comercial

La vida de un consultor de selección es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes, un día puedes estar teniendo una reunión con un cliente de una interesante compañía, y al siguiente estar entrevistando a un candidato y aconsejándole lo mejor para su carrera profesional. Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas.

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Compañía industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH para gestionar administración de personal, nóminas, seguros sociales, atención a empleados y procesos de selección nacionales e internacionales. Imprescindible nivel alto de inglés y experiencia en gestión laboral.

Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a una compañía industrial líder en Sevilla, participando en el diseño y desarrollo de sistemas eléctricos integrados en productos de alta complejidad técnica. Será responsable de la definición técnica, generación de documentación, selección de componentes, validación funcional y mejora continua de las soluciones desarrolladas.