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Valencia Permanente Ver descripción del puesto
¿Te imaginas trabajando en un entorno donde cada día suponga una nueva oportunidad para crecer? En Michael Page buscamos personas con espíritu comercial, iniciativa y ganas de generar impacto conectando talento con grandes oportunidades profesionales. Nuestro equipo sigue creciendo y el mercado ofrece un enorme potencial de desarrollo. #JoinMichaelPage

Actualizado el 15/07/2026

  • Desarrólate en la firma líder de selección
  • Plan de carrera y formación continua

¿Dónde vas a trabajar?

Somos especialistas en selección de personal cualificado. Todos nuestros/as consultores/as son expertos/as en un sector específico, ofreciendo así un mayor alcance y resultados a nuestros clientes y candidatos/as durante el proceso de selección.

Utilizamos tecnología puntera, innovadora y líder en el mercado para ayudar a nuestros/as consultores/as a establecer y consolidar con éxito las relaciones con clientes y candidatos/as.

El rol de un/a consultor/a de selección de PageGroup combina la captación de cuentas y los procesos de selección con los clientes, apoyado por una tecnología que le permite avanzar con éxito en cada etapa.

Recordando lo que dijo uno de nuestros consultores "Acabo de encontrar empleo a un candidato de 60 años que estaba desempleado... cambiamos la vida de las personas, ¡esta es una de las razones por las que me encanta este trabajo!"

Descripción

Las responsabilidades principales de un/a consultor/a incluyen:

  • Identificación y desarrollo de negocio en un entorno competitivo.
  • Definición y puesta en marcha de acciones para atraer candidatos/as y mantener esta base de datos de candidatos/as.
  • Valoración y respuesta a las necesidades específicas de cada cliente o proyecto.
  • Búsqueda de los candidatos/as adecuados/as y asesoramiento sobre las oportunidades que ofrece el mercado o cliente.
  • Gestión de los procesos mediante entrevistas y test, para ofrecer resultados excepcionales.
  • Asesoramiento al candidato/a sobre su carrera profesional, cv, cómo realizar entrevistas, etc.
  • Networking activo para generar información de negocio que puede ser convertida en oportunidades comerciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos una persona con interés en posiciones de desarrollo de negocio y el área de recursos humanos.

El candidato/a ideal tendrá;

  • Formación universitaria.
  • Perfil comercial, proactivo y con ambición de desarrollo profesional en un entorno especializado.
  • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos perfiles profesionales.
  • Experiencia previa en ventas, gestión de clientes, account management o funciones similares.
  • Se valorará experiencia previa en selección de personal.
  • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.
  • Capacidad para poder trabajar en inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Una carrera con recorrido en una firma líder y referente en selección especializada.
  • Plan de carrera personalizado, adaptado a tu ambición y resultados.
  • Formación continua y mentoring desde el primer día.
  • Tecnología líder e innovadora para que puedas centrarte en lo que realmente importa: las personas.
  • Cultura meritocrática, donde el crecimiento y el reconocimiento dependen de tu desempeño.
  • Aprendizaje constante junto a la mayor red de consultores especializados del sector.
  • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo y variable sin techo.
  • Un entorno dinámico y colaborativo, que impulsa tu desarrollo profesional y personal.



En Michael Page no solo encontrarás un trabajo, sino una oportunidad real para crecer y construir una carrera de éxito.

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Resumen de empleo

Sector
Consultoría y Estrategia
Sub Sector
Consultoría
Añadir industria
Business Services
Localización
Valencia
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Maria Soler
Número de referencia
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En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.