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Estudio de Remuneración 2025
Empresa del sector industrial con sede en Terrassa precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para crear y desarrollar el departamento de RRHH.
Reconocida empresa ubicada en Olot precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para la creación del departamento.
Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.
Empresa con sede en Tarragona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos para liderar el departamento.
Reconocida empresa ubicada en Girona precisa incorporar un/a Responsabe de RRHH con Francés para cubrir la futura jubilación del Responsable del Departamento.
Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos en Madrid, con un equipo de 2 personas.
Estamos buscando un/a Responsable de producción para gestionar una de las plantas en una empresa del sector alimentación. El candidato ideal será un profesional con experiencia en la gestión de procesos productivos, optimización de recursos y mejora continua, con capacidad de liderazgo y enfoque en la calidad y eficiencia operativa.
Work in close collaboration with South Europe HR Team operating as a Business Partner understanding HR processes and policies at our Client to implement more efficient and aligned HRIS processes in line with compliance requirements for SE.
Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para formar parte de una startup en pleno proceso de crecimiento.
Buscamos Director/a de RRHH que, reportando a la Dirección del Grupo, se responsabilizará de plantear y desarrollar las políticas y los procesos de RRHH que, en base a la estrategia de la empresa, oriente y desarrolle la gestión de personas para la consecución de los objetivos de la organización
The HR Manager will build an HR department in an international company and in a growing context with the support of the HR Director and the team.
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