Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Reportando al Comité de Dirección, será responsable de definir e impulsar la estrategia global de Recursos Humanos, acompañando a la organización en su proceso de profesionalización, desarrollo del talento y transformación cultural.

Como Responsable de Recursos Humanos, tendrás la responsabilidad de liderar la estrategia de gestión de personas en una empresa del sector servicios. Este rol clave requiere experiencia en la implementación de políticas de recursos humanos que impulsen el éxito.

Buscamos un/a Técnico de Talento con experiencia en el sector de Business Services para gestionar y desarrollar procesos de selección y formación en el departamento de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de un entorno profesional estable, esta oportunidad es para ti.

El/la HR Manager será responsable de liderar y gestionar las funciones clave del departamento de Recursos Humanos en una empresa multinacional. Este puesto está ubicado en Palencia y requiere experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos.

Buscamos un/a Payroll & HR Analytics Specialist para una multinacional tecnológica en Barcelona. Gestionará la operativa económica y analítica de HR (compensación, costes, reporting y soporte a nómina), asegurando procesos eficientes y análisis sólidos para la toma de decisiones. Además actuará como un nexo clave entre HR, Finanzas y proveedores, contribuyendo al impacto y la calidad del área.

Buscamos un/a Técnico Senior o Responsable de RRHH para liderar las actividades relacionadas con la gestión de personal en una empresa del sector industrial. El puesto está ubicado en Ávila y requiere experiencia en un puesto generalista de RRHH.

As part of the Global People Services organisation, the EMEA Regional Hub plays a critical role in delivering consistent, high-quality HR services that support PageGroup's Europe, Middle East & Africa region.

Como Senior HRBP, serás responsable de liderar y gestionar iniciativas estratégicas de Recursos Humanos para garantizar el desarrollo y bienestar del equipo.

Buscamos un/a Técnico Senior / Responsable de RRHH con experiencia previa en el puesto ya que desarrollar el departamento desde cero, a nivel políticas y procedimientos.

Importante multinacional localizada en Donostialdea, precisa incorporar a su equipo corporativo de Capital Humano, un Técnico/a de RRHH para labores de gestión del talento, HR data y selección, reportando a la dirección de recursos humanos.

We are looking for an Associate Director, Human Resources (Spain) to support the local affiliate and act as a strategic partner to business leaders.

This role will work closely with regional and global HR teams to drive organizational effectiveness, talent development, and the implementation of HR strategies aligned with business objectives. It represents a key position in supporting a growing organization within a fast-paced and evolving context.

We are looking for a Global People Services Specialist with Polish and French

Buscamos incorporar un/a Director/a de Personas y RRHH para una empresa de entorno técnico y productivo, con crecimiento sostenido año tras año y en un momento clave de evolución y profesionalización interna. El centro de trabajo será idealmente Ferrol, pudiendo valorarse Vigo.

Compañía industrial del sector automoción con presencia internacional, busca incorporar un/a HR Generalist para su planta de Legazpi. La persona será la referente de Recursos Humanos en planta, gestionando el día a día y actuando como enlace entre el negocio, la dirección de planta y el departamento de RRHH corporativo.

This position involves both customer service and administrative responsibilities.

Nuestro cliente, pyme en Madrid de gran referencia, está en búsqueda de un perfil People Business Partner con un mínimo de experiencia de 3 años en entornos de alta exigencia, y compañías con equipos distribuidos geográficamente.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a analista de datos HR en Tudela, con el objetivo de desarrollar y mantenimiento de análisis automatizados de RR. HH. para la toma de decisiones fundamentadas. Nuestro cliente trabaja en el sector FMCG. Este puesto clave en el departamento de Tecnología requiere habilidades analíticas para gestionar y optimizar datos relacionados con recursos humanos.

El/La HR Business Partner será responsable de acompañar el negocio retail desde una perspectiva estratégica y operativa, con un fuerte foco en la gestión de relaciones laborales, control económico de personal y cumplimiento normativo.

Serás el motor de crecimiento de las líneas más estratégicas. No esperan que te sientes a esperar leads; esperan que salgas a buscarlos, identifiques a los decisores clave y cierres acuerdos que impulsen el posicionamiento.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot precisa incorporar una/a HR Manager para liderar su equipo de RRHH.

Our client is looking for a dynamic, disruptive Senior Manager HR Business Partner with a strategic and business mindset.

Buscamos un/a HR Manager para liderar el departamento de RRHH a nivel nacional, para una importante compañía multinacional, en plena fase de expansión. Esta posición será clave para acompañar el crecimiento del negocio, impulsar la estrategia de RRHH y asegurar la excelencia operativa.

Importante multinacional con presencial global y Headquarters en Bilbao, precisa incorporar un HR Controller a su equipo financiero corporativo.Este puesto aporta rigor financiero y claridad analítica a la forma en que la compañía gestiona sus costes de personal y su plantilla.

Incorporamos un perfil experto en payroll y HR Operations que lidere la operativa laboral, el control de indicadores y la relación con el proveedor de nómina externalizado. La posición tendrá un impacto directo en la estrategia de Compensación y Beneficios y en la mejora continua basada en datos.

We are looking for a Learning and Development Advisor/ Senior Advisor

El/la HRBP será la persona encargada de actuar como socio estratégico y operativo del área de Recursos Humanos, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y ofreciendo soporte cercano y de confianza a managers y equipos.

El puesto de Responsable de Administración de Personal y Nóminas en Illescas, requiere experiencia en la gestión operacional de recursos humanos dentro del mundo fabril. El/la profesional será responsable de implementar soluciones y estrategias que alineen los objetivos organizacionales con las necesidades de los empleados.

Buscamos un/a Técnico de administración de personal para un puesto permanente en el área de Recursos Humanos, ubicado en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar procesos laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

Buscamos un/a Técnico Laboral para una asesoría referente en Donosti.

Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares.