Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Reportando al Comité de Dirección, será responsable de definir e impulsar la estrategia global de Recursos Humanos, acompañando a la organización en su proceso de profesionalización, desarrollo del talento y transformación cultural.

Como HR Generalist trabajarás gestionando procesos clave y apoyando en la implementación de políticas internas. Este puesto temporal ofrece la oportunidad de colaborar en un entorno dinámico y en constante evolución.

Buscamos un/a Técnico de Talento con experiencia en el sector de Business Services para gestionar y desarrollar procesos de selección y formación en el departamento de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de un entorno profesional estable, esta oportunidad es para ti.

El puesto de Director/a de Recursos Humanos es clave para gestionar y optimizar las estrategias de personal dentro de la empresa. Buscamos un/a profesional con habilidades para liderar equipos y desarrollar políticas efectivas en el área de Recursos Humanos.

El/la HR Manager será responsable de liderar y gestionar las funciones clave del departamento de Recursos Humanos en una empresa multinacional. Este puesto está ubicado en Palencia y requiere experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos.

Buscamos un/a HR Analytics Specialist para proporcionar soporte analítico al área de Recursos Humanos mediante el control de costes de personal, seguimiento de KPIs y elaboración de reporting. La posición tendrá un papel clave en la generación de información estratégica que permita una toma de decisiones basada en datos.

Importante empresa multinacional ubicada en Valencia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de RRHH con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. Es imprescindible contar con nivel de inglés alto. Será valorable tener conocimientos de alemán.

Empresa multinacional de packaging.

Posición estable.

Multinacional líder en su séctor, precisa incorporar un/a HR Analytics por expansión del departamento de RRHH. Ayudará en la gestión y análisis integral de datos de RRHH (integración, estandarización, calidad y reporting) para generar insights fiables y apoyar la toma de decisiones, incluyendo seguimiento de costes de personal.

Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas. La posición combinará gestión laboral, selección, coordinación con operaciones y desarrollo de procesos de RRHH, con el objetivo de construir una función sólida y escalable para el futuro.

Empresa del sector industrial, con planta en el Baix Llobregat (Gavà), busca una persona para ocupar el puesto de generalista de RRHH, con foco en la digitalización de los procesos del propio departamento.

Multinacional ubicada en el Vallès Oriental.

Posición temporal con posterior incorporación.

Importante grupo multinacional del sector automoción ubicado en el Vallès Oriental.
Posición estable.

Buscamos un/a Técnico Senior o Responsable de RRHH para liderar las actividades relacionadas con la gestión de personal en una empresa del sector industrial. El puesto está ubicado en Ávila y requiere experiencia en un puesto generalista de RRHH.

As part of the Global People Services organisation, the EMEA Regional Hub plays a critical role in delivering consistent, high-quality HR services that support PageGroup's Europe, Middle East & Africa region.

Como Senior HRBP, serás responsable de liderar y gestionar iniciativas estratégicas de Recursos Humanos para garantizar el desarrollo y bienestar del equipo.

Importante multinacional localizada en Donostialdea, precisa incorporar a su equipo corporativo de Capital Humano, un Técnico/a de RRHH para labores de gestión del talento, HR data y selección, reportando a la dirección de recursos humanos.

We are looking for an Associate Director, Human Resources (Spain) to support the local affiliate and act as a strategic partner to business leaders.

This role will work closely with regional and global HR teams to drive organizational effectiveness, talent development, and the implementation of HR strategies aligned with business objectives. It represents a key position in supporting a growing organization within a fast-paced and evolving context.

We are looking for a Global People Services Specialist fluent in French and English

Buscamos incorporar un/a Director/a de Personas y RRHH para una empresa de entorno técnico y productivo, con crecimiento sostenido año tras año y en un momento clave de evolución y profesionalización interna. El centro de trabajo será idealmente Ferrol, pudiendo valorarse Vigo.

Estamos buscando un/a Director/a de RRHH y RRLL para liderar la estrategia y gestión del talento en una destacada empresa en su sector. El puesto estará ubicado en la zona del Corredor del Henares, y se centrará en optimizar los procesos y procedimientos de recursos humanos y gestionar las RRLL de la compañía.

Buscamos un HR Controlling Analyst para incorporarse a un área de People en crecimiento con fuerte orientación a datos y analítica. La posición actuará como nexo entre RRHH y Finanzas, aportando insights clave sobre costes de personal, headcount y KPIs estratégicos.

This position involves both customer service and administrative responsibilities.

Buscamos un/a HR Manager para una compañía del sector servicios (450 empleados) ubicada en Barcelona. Liderará el área de HR y un equipo a su cargo. La posición tendrá un papel clave en la profesionalización de la función, supervisando nómina, administración de personal y relaciones laborales, además de impulsar procesos, políticas e iniciativas de desarrollo organizativo en un entorno de crecimiento.

Buscamos un/a HR Manager que, reportando al Chief Legal & People Officer, liderará la gestión operativa de HR, garantizando excelencia, cumplimiento normativo y una experiencia de empleado positiva. Perfil organizado y analítico, con experiencia en nómina y coordinación de stakeholders. Esta posición juega un papel clave en el soporte al negocio, la mejora continua y la gestión de RRLL.

This HR Business Partner role offers an excellent opportunity to support organizational goals through effective human resources strategies. The role is based in Madrid and focuses on aligning HR practices with business objectives.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a analista de datos HR en Tudela, con el objetivo de desarrollar y mantenimiento de análisis automatizados de RR. HH. para la toma de decisiones fundamentadas. Nuestro cliente trabaja en el sector FMCG. Este puesto clave en el departamento de Tecnología requiere habilidades analíticas para gestionar y optimizar datos relacionados con recursos humanos.

Buscamos un/ HR Manager para liderar el departamento de Recursos Humanos con un enfoque generalista, impulsando la estrategia de talento, cultura organizativa y desarrollo de personas.

El/La HR Business Partner será responsable de acompañar el negocio retail desde una perspectiva estratégica y operativa, con un fuerte foco en la gestión de relaciones laborales, control económico de personal y cumplimiento normativo.

Serás el motor de crecimiento de las líneas más estratégicas. No esperan que te sientes a esperar leads; esperan que salgas a buscarlos, identifiques a los decisores clave y cierres acuerdos que impulsen el posicionamiento.