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Estudio de Remuneración 2025
Coordinating with internal and external stakeholders the day-to-day activities and monitoring the KPI´s to make sure the business plan is being kept / improved. You will be involved in the daily operation and able to contribute with analytical insights involving a 360 view of the assets including operation, finance, leasing, facility management, project management etc.
Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.
Michael Page busca incorporar un Consultor para reforzar su División de RR.HH. en Madrid. Buscamos una persona que tenga un mínimo 2 años de experiencia como Consultor de Selección en otra Consultora. Experiencia gestionando procesos de RR.HH. será muy valorable, pero no es imprescindible. Categoría ofrecida y salario, en función de años de experiencia y valía demostrada durante el proceso de selección.
Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.
Se busca un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar todas las actividades del departamento de Recursos Humanos en Lliria. El/la candidato/a ideal será responsable de desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos, así como de supervisar todos los aspectos de la gestión de personal.
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos Part Time para una posición temporal en el sector de servicios. El rol exige habilidades eficientes en recursos humanos y la capacidad de trabajar en equipo.
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