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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
El/la Responsable de RRHH será la persona encargada de diseñar, coordinar y supervisar la gestión del talento en todos los alojamientos turísticos del grupo. Su labor consiste en asegurar que la empresa cuente con el equipo adecuado en cada momento, fomentando una cultura corporativa sólida, apoyando el desarrollo del personal y garantizando un entorno laboral seguro y motivador, especialmente en un negocio estacional y en crecimiento.
Buscamos un/a Consultor/a Senior GRC con al menos 5 años de experiencia en Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información y Continuidad de Negocio para participar en proyectos normativos y tecnológicos de alto valor. El puesto combina actividades de auditoría, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio, con especial foco en nuevos marcos normativos y GRC aplicado a Inteligencia Artificial.
Buscamos un/a Consultor/a Técnico‑Comercial especializado/a en soluciones tecnológicas para impulsar el desarrollo de negocio en el mercado de Iberia. La persona seleccionada será responsable de analizar necesidades de clientes, definir soluciones, realizar demostraciones y liderar el proceso preventa hasta la elaboración final de la propuesta técnica y económica.
Liderar y dinamizar una de las divisiones estratégicas de la compañía, impulsando el crecimiento de ventas en Iberia mediante una estrategia orientada al desarrollo de negocio, la profesionalización del canal y crecimiento en cuota de mercado, con un perfil claramente hunter y orientado a resultados.
Gestión comercial y desarrollo de negocio de materias primas e ingredientes para feed, food, cosmética, fertilizantes, combustibles y lubricantes.
Buscamos un/a Manager de Talent & Development para una multinacional del sector retail, responsable de liderar la estrategia de Talento y Desarrollo en España. Impulsará la atracción, el desarrollo, el compromiso y la retención del talento, gestionando un equipo de especialistas y alineando todas las iniciativas con la estrategia de negocio y la cultura corporativa.
Buscamos Gerente con conocimiento profundo del tejido industrial, fuerte enfoque en el desarrollo de negocio con clara capacidad para liderar equipos.
Oportunidad para un/a Ingeniero/a Comercial que quiera asumir un rol de cogestión, impulsando el crecimiento del negocio y liderando la interlocución técnico-comercial en proyectos de estructuras metálicas. Posición estratégica, con alta exposición a cliente y colaboración directa con gerencia.
Estamos buscando un/a Head Marine & Transportes para una reconocida empresa en el sector de los seguros en Madrid. El/la candidato/a ideal contará con experiencia en suscripción de riesgos marítimos y será responsable de liderar esta línea de negocio.
Product Manager para liderar la unidad de negocio de instrumentación para pintura y recubrimientos. La persona seleccionada será la principal responsable de producto, actuando como referente técnico y comercial para esta unidad de negocio. Gestionará un portfolio superior a los 2M€ y tendrá un rol clave en la definición de estrategia, soporte a ventas, relación con proveedores, desarrollo de producto y conexión con el mercado.
Buscamos para compañía de componentes elécrtonicos el responsable de toda la actividad comercial y de marketing de la empresa, reportando a la dirección general se encargará del desarrollo de negocio nacional e internacional.
Liderar la estructuración y profesionalización del área financiera, con especial foco en la implantación de procedimientos, desarrollo del reporting y control analítico del negocio, acompañando el crecimiento de la compañía y mejorando la calidad de la información para la toma de decisiones.
Compañía del sector automoción, busca un/a Innovation Project Lead responsable de impulsar proyectos de innovación clave, garantizando una ejecución estructurada, sólida técnicamente y alineada con los objetivos estratégicos del negocio, asegurando la conversión de oportunidades en soluciones viables para sus clientes.
Responsable Comercial que lidere el desarrollo de negocio y construya el área comercial. La misión es generar nuevo negocio, consolidar relaciones de confianza con clientes y aumentar el pipeline en servicios profesionales. Reportará directamente al CEO y formará parte del Comité de Dirección.
Oportunidad para un/a Business Developer orientado/a al desarrollo de negocio en servicios de tasación, valoraciones y consultoría inmobiliaria dentro de una compañía líder en el sector. Buscamos un perfil con enfoque 100% comercial, capaz de generar una cartera propia y aportar volumen de negocio en Cataluña.
Buscamos un/a Responsable de Área de Prefabricados Industrializados para liderar la evolución de su división de hormigón prefabricado, actualmente con un enfoque tradicional y con gran margen de crecimiento. La misión del rol es impulsar la industrialización, la digitalización y la comercialización técnica de nuevas soluciones prefabricadas, incrementando la capacidad productiva, optimizando procesos y abriendo nuevas líneas de negocio.
Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos que lidere la definición y evolución de la arquitectura de datos corporativa, garantizando la calidad, gobierno y adecuado flujo de la información desde los sistemas transaccionales hasta el ecosistema analítico. Tendrás un rol estratégico para impulsar la estandarización del dato, el soporte a analítica e IA y la colaboración con múltiples áreas técnicas y de negocio.
Compañía especializada en instalaciones industriales B2B busca incorporar un Gerente Interino para liderar la organización en una etapa de transición estratégica. El puesto tiene como objetivo definir la dirección estratégica y garantizar la estabilidad operativa del negocio.
Se necesita a un/a legal counsel especializado/a en el sector financiero y bancario que preste asesoramiento integral a las distintas áreas de negocio, participando en materias mercantiles, civiles, societarias y regulatorias, así como en proyectos relacionados con la estructuración de productos financieros y servicios de inversión.
Se busca un/a supply specialist, su objetivo será gestionar las operaciones diarias asociadas al negocio de Retail.
Reportando a dirección comercial, se responsabilizará de identificar y captar nuevo negocio para cumplir con la cifra asignada de venta, generando un robusto pipeline de oportunidades.
Importante empresa sector alimentación está buscando un/a Business Controller basado en Madrid (zona sur). El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia como controller de negocio. valorable experiencia previa en sector alimentación. Imprescindible tener un nivel alto de inglés.Posición 100% presencial.
El objetivo principal será liderar y optimizar el departamento comercial para alcanzar los objetivos de negocio establecidos.
Excelente oportunidad para liderar el área de performance de una Business Unit clave dentro de una multinacional de referencia en el sector dermo-cosmético. Rol estratégico, de fuerte orientación a negocio, con equipo a cargo, interlocución con dirección general y participación en la toma de decisiones.
Desarrollar y gestionar relaciones comerciales en el sector portuario dentro de la región ibérica, identificando oportunidades de negocio y proporcionando soluciones técnicas de alto valor en sistemas de frenado y equipos industriales para operadores, autoridades portuarias y empresas de mantenimiento.
Abogado/a senior con inglés alto para incorporarse a la asesoría jurídica de una empresa del sector automoción. La persona se encargará del asesoramiento a las áreas de negocio, revisión, redacción y negociación de contratos y documentación, protección de datos, competencia y coordinación de abogados externos, entre otras funciones.
Garantizar la excelencia operativa de los sistemas tecnológicos de la compañía y liderar la transformación digital del negocio, impulsando el uso estratégico de datos, automatización e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia operativa, la rentabilidad y la toma de decisiones.
Compañía industrial del sector automoción con presencia internacional, busca incorporar un/a HR Business Partner para su planta de Alta Urola. La persona será la referente de Recursos Humanos en planta, gestionando el día a día y actuando como enlace entre el negocio, la dirección de planta y el departamento de RRHH corporativo.
Responsable de la prospección, venta y desarrollo comercial de la línea de Equipos Industriales, combinando conocimiento técnico y orientación comercial para generar confianza y crecimiento de negocio en el sector industrial
Buscamos un/a Técnico comercial / servicios de instalación y mantenimiento con fuerte orientación a negocio para desarrollar y ampliar cartera de clientes industriales en la zona centro. El rol se centra en identificar oportunidades de mantenimiento e instalaciones (eléctricas, mecánicas y afines) en entornos industriales y gestionar el ciclo comercial completo.
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