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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Darás soporte operativo al servicio de Gestión de Riesgos de Proveedores Tecnologicos (Third Party Risk Management), participando en el análisis, validación y mantenimiento de información de terceros en un entorno regulado. Colaborarás estrechamente con el responsable del servicio y otros equipos técnicos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento normativo (DORA).
Buscamos un/a Risk Manager para liderar la evaluación y gestión del riesgo de los clientes financiados por parte de la compañia. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en las áreas de Debt Advisory o Reestructuring con un enfoque estratégico y analítico más allá de la sanción de riesgos.
La persona seleccionada se encargará de liderar proyectos complejos de asesoramiento en transacciones, abarcando análisis financiero, due diligence y valoración.
Buscamos un/a Head of Team Loan Management. Será responsable de supervisar las operaciones relacionadas con la gestión de préstamos y garantizar su correcto desarrollo
El Sales Relationship Manager será responsable de desarrollar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes corporativos en el sector financiero, asegurando la venta de soluciones de factoring, confirming, gestión de crédito y servicios financieros especializados. Este rol implica captación de nuevos clientes, fidelización de cuentas existentes y cumplimiento de objetivos comerciales
Equipo de Debt Advisory en Entidad Bancaria Nacional busca incorporar un perfil de VP/Associate Director
The selected candidate will be responsible for developing the firm's business with Private Equity funds, both on the buy-side and sell-side, working with private equity clients.
Importante Banco Nacional busca incorporar en su equipo de Corporate un perfil de Senior Associate de M&A con experiencia en el sector de Energía e Infraestructuras.
Liderar la gestión integral de la compañía, asumiendo la responsabilidad total sobre la cuenta de resultados, garantizando la continuidad del negocio y su crecimiento rentable, y permitiendo al Presidente delegar progresivamente la gestión diaria de la compañía en un entorno profesionalizado, con foco en eficiencia operativa, desarrollo de nuevos negocios y mejora de márgenes. Creación de un consejo de admnistracción.
Importante compañía internacional busca incorporar un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de su negocio en el canal farmacia en España. La persona seleccionada liderará la evolución del canal farmacia, combinando visión estratégica y fuerte orientación a ejecución.
Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Employee Experience Manager, para diseñar y mejorar de forma continua los marcos globales de Employee Experience. El rol integra de manera transversal los employee journes, el bienestar, el engagement, y la comunicación interna (esto último, muy importante), siempre alineado con el departamento.
Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.
Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).
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