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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) Internacional para la puesta en marcha de instalaciones industriales en clientes ubicados en España y otros países.
Responsable de Logística con amplia experiencia en negociación con operadores de transporte, implantación de sistemas logísticos y optimización de flujos nacionales e internacionales (Francia e Italia).Perfil orientado a la definición y estandarización de procesos, mejora de la logística interna y externa, y puesta en marcha de nuevos operadores con foco en eficiencia y competitividad.
Buscamos un/a Responsable de Ventas con fuerte orientación a resultados, experiencia consolidada en la venta de maquinaria industrial para la industria alimentaria, preferiblemente en soluciones de inspección o control de calidad. La persona será responsable del ciclo completo de venta y de la gestión de distribuidores en varios mercados internacionales.
Empresa industrial de referencia en soluciones de cerramientos y sistemas para la envolvente del edificio, busca: Area Manager - España
Responsable del desarrollo y gestión del canal de distribución HVAC a nivel nacional, con foco en soluciones de ventilación. Rol clave para consolidar cuentas estratégicas y generar nuevo negocio en un proyecto en crecimiento.
Dirección Comercial para empresa industrial B2B con producto técnico y ciclos de venta largos. El rol combina liderazgo de equipo, desarrollo de negocio y gestión de clientes institucionales y grandes cuentas.
El/la Gestor/a de Expansión Comercial será responsable de impulsar el crecimiento del negocio en el sector de la construcción residencial, gestionando clientes, detectando oportunidades y ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en la zona Huesca-Lleida. Con base en Monzón, el puesto combina visitas a obra, elaboración y seguimiento de presupuestos y coordinación con equipos internos para alcanzar los objetivos de ventas.
Buscamos incorporar un/a KAM con un perfil claramente Farmer (100%), orientado al cuidado, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes existente, manteniendo un contacto cercano y continuo con los clientes, y asegurando el correcto cierre y seguimiento de los acuerdos comerciales.Se trata de una posición clave de relación directa con cliente, coordinación interna y acompañamiento del crecimiento del negocio.
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