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Estudio de Remuneración 2025
Posición de CFO corporativo en un importante grupo empresarial que cotiza en bolsa.
Buscamos un/a Técnico de Proyectos Socioasistenciales para unirse a nuestro equipo de proyectos, que nos ayude en la investigación de mercado, nuevas tendencias y que nos permita adelantarnos a las licitaciones para poder tener proyectos cada vez mas innovadores y competitivos.
Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de Sostenibilidad de una empresa industrial cotizada, con el objetivo de apoyar en la elaboración, control y revisión de los Estados de Información No Financiera (EINF), cálculo de indicadores de sostenibilidad (incluyendo huella de carbono) y el fortalecimiento de los sistemas de control interno relacionados con la fiabilidad de la información financiera y no financiera. #impactopositivo
Para PYME industrial especializada en diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones mecánicas, buscamos incorporar un/a Gerente.Reportando directamente a la propiedad, serás el responsable de la gestión integral de la organización, garantizando su crecimiento sostenible y rentabilidad. Liderarás la actividad, optimizando sus procesos operativos y comerciales, responsabilizándote de la planificación estratégica y financiera del proyecto
Desde la oficina de Bilbao de Michael Page, buscamos para incorporar al equipo de finanzas y HR, un consultor/a de selección que quiera desarrollarse en el mundo de la selección de personal. Te incorporarás en el equipo de finanzas, para realizar consultoría de selección y de recursos humanos, de mandos intermedios y directivos en el campo financiero, banca, servicios profesionales y recursos humanos.
Precisamos incorporar a un director general para llevar una de las empresas que se dedica a la distribución de maquinaria para el sector retail
Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es muy valorable. Formato de trabajo presencial.
Exciting 12 month fixed term contract to support in Labor & Employee Relations to Iberia (Regional-level role). Main focus on providing consultative support & management of complex ER/LR cases, defining, developing & delivering HR policies on special projects, maintaining up to date knowledge of ER&LR trends and regulations and national labor law, and attending and influencing negotiation with committees and Unions.
Asumir la responsabilidad de operaciones y logística en toda la Península Ibérica. Liderar la trayectoria del negocio identificando y liderando las prioridades operativas estratégicas.
Formarás parte del equipo de Finanzas como Contable Junior, dando soporte a las operaciones contables y fiscales de nuestras filiales en España y Portugal, reportando directamente al responsable de contabilidad en Iberia.
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