Retail Media Sales Specialist (AdSales)

España Permanente Remoto / híbrido Ver descripción del puesto
El puesto de **Retail Media Sales Specialist** está enfocado en la gestión y desarrollo de estrategias de ventas en el ámbito digital dentro del sector retail. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en medios digitales y orientación a resultados.

Added 26/05/2026

  • Posición Comercial
  • AdSales

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño y reconocida trayectoria en el sector retail. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y el desarrollo de estrategias digitales avanzadas.

Descripción

Responsable de la estrategia de Partner Marketing, alineando las necesidades de comunicación de los Partners a las del equipo comercial de Category ManagementEl objetivo principal es la responsabilidad de los ingresos publicitarios dentro de la categoría comercial, alineado al plan de ventas de dicha categoría. Desarollar una estrategia anual por marca, medio publicitario y familia de producto y liderar la negociación y cierre de acuerdos y campañas, asi como asegurar su correcta implementación en base a los acuerdos alcanzados.Diseñar planes de medios 360º financiados por los Partners, que conectan la estrategia de las marcas con las palancas comunicativas de la compañía en digital, Store MKT, Content, Direct Marketing y Mass Media. Asi mismo, además de garantizar los planes Always on, detectar oportunidades dentro del negocio con cada partner, convirtiéndote en su aliado/a estratégico dentro de la compañía y en la puerta de entrada a todo el potencial de nuestro ecosistema.Proactividad en la búsqueda de nuevos negocios con Partners no endémicos y con agencias de mediosResponsable de la P&L dentro de la categoria bajo su responsabilidad, teniendo en cuenta los ingresos planificados mes a mes a nivel de categoria, medios y Partners, con un control de los costes operacionales.Acompañar al partner durante todo el ciclo, desde el briefing inicial hasta la ejecución de la campaña, pasando por el customer journey, buscando soluciones orgánicas, sostenibles, escalables y que reporten un claro beneficio al partner en función de sus necesidades dentro del Funnel de conversiónSer parte activa de un equipo con procesos , productos y metodologías armonizadas a nivel internacional, con una clara vocación al trabajar en entornos internacionales orientados a objetivos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:+3 años de experiencia en negociación y planificación de medios, idealmente en retail.Nivel avanzado de Microsoft ExcelConocimiento de plataformas Adstech y de gestión (Google, Meta, Criteo, Salesforce, etc)Mentalidad muy comercial y emprendedora: disfrutar del proceso de venta, análisis de resultados búsqueda de mejoras, construir relaciones de confianza y abrir nuevas oportunidades con partners (también fuera del ecosistema habitual).Te mueves bien en entornos colaborativos y te atrae liderar y adoptar soluciones internacionales de Retail Media y partner MKT, convirtiéndote en un/a embajador/a de este crecimiento dentro de la compañía.Nivel de ingles alto (prueba durante las entrevistas). Uso diario dentro de la matriz de colaboración internacional con los equipos funcionales centrales y los verticales (11 territorios)Alta capacidad de planificación comercial y de marketing: Trabajar al detalle un plan de ingresos mensual bajado a medios publicitarios, a Partners, y a departamentos comerciales.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato permanente con estabilidad laboral.
  • Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector retail.
  • Ambiente profesional con enfoque en innovación y desarrollo digital.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional
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Raquel Rodriguez
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JN-052026-7023291

Resumen de empleo

Sector
Digital & eCommerce
Sub Sector
Business Development
Añadir industria
Retail
Localización
España
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Raquel Rodriguez
Número de referencia
JN-052026-7023291
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.