Responsable de RR.HH y de PRL

Cádiz Permanente Ver descripción del puesto
Como Responsable de RR.HH y PRL en una compañía de ámbito industrial, gestionarás las actividades relacionadas con la administración de personal y desarrollo del talento, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y con especial foco en la Prevención de Riesgos Laborales.

Added 02/10/2026

  • Compañía de ámbito industrial.
  • Oportunidad en Algeciras (Cádiz).

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector industrial.

Descripción

  • Gestionar, coordinar y supervisar de forma integral todos los procesos del área de Recursos Humanos de la compañía.
  • Diseñar, implantar, documentar y actualizar procedimientos, políticas internas y protocolos de actuación, asegurando su correcta aplicación en toda la organización.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, manteniendo una coordinación continua con la asesoría laboral externa.
  • Supervisar la gestión del control horario, registro de jornada, vacaciones, permisos, absentismo e incidencias laborales, garantizando el cumplimiento normativo y organizativo.
  • Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, así como las medidas de seguridad, salud e higiene en el trabajo.
  • Garantizar el correcto mantenimiento y seguimiento de toda la documentación obligatoria en materia laboral y preventiva.
  • Participar activamente en los procesos de selección, contratación e incorporación de personal técnico y operativo, asegurando una adecuada integración de los nuevos empleados.
  • Asesorar y dar soporte a la Dirección en la gestión de conflictos laborales y en cualquier cuestión relacionada con las personas y la organización.
  • Promover un clima laboral positivo, fomentando la comunicación, el compromiso y las buenas prácticas internas.
  • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, organización, disciplina y orden en las instalaciones y áreas operativas de la compañía

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.
  • Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos, gestionando de forma integral los distintos procesos de personal.
  • Sólidos conocimientos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales.
  • Se valorará experiencia profesional en empresas familiares o en entornos inmersos en procesos de profesionalización y desarrollo organizativo.
  • Conocimiento y capacidad de gestión en entornos con una elevada presencia de personal operativo e industrial.
  • Formación y/o experiencia relevante en Prevención de Riesgos Laborales, así como conocimientos en materia de seguridad y salud laboral.
  • Capacidad demostrada para diseñar e implantar procesos, estructurar procedimientos, promover la mejora continua y garantizar el cumplimiento normativo.
  • Perfil práctico y orientado al negocio, con capacidad para mantener una presencia cercana a las operaciones y a los equipos de planta.
  • Buenas habilidades de comunicación, negociación, organización y resolución de conflictos.
  • Nivel de inglés no imprescindible, aunque se valorará positivamente un nivel B2 o superior.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo.
  • Ubicación en Algeciras.
  • Oportunidad de crear el departamento de Recursos Humanos desde 0.



Si cumples con los requisitos y te interesa esta posición como Responsable de RRHH, no dudes en inscribirte.

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Maria Chavero
Indicar número de referencia para la oferta
JN-102026-7117251

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Sindicatos
Industria
Energy & Natural Resources
Localización
Cádiz
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Maria Chavero
Número de referencia
JN-102026-7117251

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