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El/la Responsable de Recursos Humanos será él/la encargado/a de liderar la interlocución con la representación sindical y diseñar y crear el departamento de recursos humanos desde cero.
Importante empresa del sector Retail está buscando un/a Director/a de Administración , las oficinas están ubicadas en Madrid ( Barrio de Salamanca ). El candidato ideal tendrá al menos 3-5 años desempeñando un puesto similar como Responsable de Administracion en una empresa mediana. Experiencia previa en empresas del sector Retail es muy valorable. 1 día de Teletrabajo y Parking.
Empresa española de energías renovables, está buscando un/a Director/a de Recursos Humanos basado en Madrid. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años de experiencia en puesto similar en una empresa de tamaño medio (con una plantilla de unas 200-600 personas aprox) preferiblemente multi-centro y entornos industriales / intensivos en operaciones (energía, infraestructuras, industria, química, logística, o similar). Formato de trabajo: Híbrido.
Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).
As an Employee Relations Advisor you will work in conjunction with the Employee Relations Manager in order to maintain and improve colleague relations. You will follow the priorities set by the ER Manager as well as the P&C Executive, giving support on metrics, training and HR analytics.
Buscamos un/a KAM OFF-TRADE con experiencia en el sector FMCG para liderar y gestionar cuentas clave en el canal off-trade. Será responsable de desarrollar estrategias comerciales y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
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