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El/la Director/a de RRHH será la figura responsable de organizar y gestionar todo lo relacionado con el personal de flota y el personal de oficina, asegurando que los barcos cuenten con las tripulaciones necesarias, reguladas y operativas en todo momento.
El/la Responsable de Recursos Humanos será él/la encargado/a de liderar la interlocución con la representación sindical y diseñar y crear el departamento de recursos humanos desde cero.
Estamos buscando un/a Responsable de RRHH para unirse a una empresa del sector Industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar y optimizar los procesos de recursos humanos de la compañía.
Responsable de la gestión integral de los aspectos financieros, contables, actuariales y normativos relacionados con el área de Personas. Garantizar el correcto cálculo, control y reporting de la previsión social complementaria, así como la revisión de los estados financieros desde la perspectiva de RR. HH., el análisis presupuestario, la fiscalidad del empleado y la gestión de riesgos y seguros del colectivo.
Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos en una empresa de servicios. El/la candidato/a ideal será responsable de desarrollar estrategias y políticas efectivas para gestionar el talento y fomentar un entorno laboral positivo
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con una visión moderna, actitud proactiva y ganas de aportar aire fresco al área. Se incorporará como figura única del departamento.
Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.
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