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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
El puesto de HR Manager está diseñado para liderar y gestionar las operaciones de recursos humanos dentro de la fábrica.
El/la Responsable de Recursos Humanos será él/la encargado/a de liderar la interlocución con la representación sindical y diseñar y crear el departamento de recursos humanos desde cero.
Compañía del sector construcción y obra civil, ubicada en la zona de Navarra, en constante crecimiento y con una plantilla consolidada. La empresa destaca por su solidez, su implicación en proyectos de envergadura y su apuesta por el desarrollo de las personas que forman parte de su equipo.
Buscamos un/a Responsable de RRHH con sólida experiencia en relaciones laborales y negociación de convenios colectivos en entornos de fabricación. Esta figura ha de tener un nivel de inglés intermedio alto, mínimo un B2, especial gusto por las personas y experiencia en implantación de políticas que, alineadas con los objetivos de la compañía, favorezcan su bienestar y buen desempeño.
Nuestro cliente, empresa del sector de tratamiento de aguas, está en búsqueda de un/a HR Manager/Lead para sus oficinas al sur de Madrid. Como Responsable para España gestionarás todo el ciclo de vida de RRHH, implementarás procesos de referencia y contribuirás a consolidar una cultura positiva en todas las oficinas. También apoyarás iniciativas de diseño organizativo y liderarás la integración de RRHH en procesos de adquisiciones.
Gestión de los recursos para asignarlos a los proyectos según capacidades, disponibilidad y conocimientos técnicos.
The Head of The HR Systems & People Data & Analytics function is responsible for defining and executing the HR system (HRIS) strategy and roadmap, ensuring seamless integration across market units and a cohesive system landscape for the entire group.
Buscamos un/a Health & Safety, Security and Risk Manager Iberia para liderar la gestión de seguridad, riesgos y salud en el lugar de trabajo dentro del sector de servicios empresariales. Este rol, basado en Madrid, requiere experiencia previa en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento normativo.
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