Manager ofertas de empleo en Recursos Humanos

Liderar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía, alineando las políticas de gestión de personas con los objetivos corporativos. Fomentar una cultura organizacional sólida, gestionar relaciones laborales de forma proactiva y asegurar una comunicación fluida entre los centros de trabajo distribuidos por España.

Importante grupo Español sector Retail, está buscando un Director/a Recursos Humanos para sus oficinas de Alcobendas (Madrid). Imprescindible experiencia previa como Director de RRHH en empresas de distribución de producto físico en un entorno Retail.Nivel alto de inglés será un plus, pero no es imprescindible. Formato de trabajo: Presencial.

Rapidly growing Spanish healthcare company is seeking a People Director to drive its organizational and human-capital development in the coming years.

The role will involve structuring the HR function, supporting international expansion through new subsidiary launches, nurturing in-house talent, and boosting the company's appeal as an employer of choice.

Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.

Buscamos un/a Director/a de Personas o Director de RRHH con más de 5 años de experiencia en dicho rol en entorno industrial, para crear y desarrollar el departamento de RRHH de una compañía sólida, cohesionada y en pleno crecimiento, siendo lo ideal que la persona resida en entre la ciudad de Pontevedra y Santiago de Compostela, al ser un puesto presencial en la zona.

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar el departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector.

Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH

Looking for an HR Business Partner with at least 5 years of experience managing HR processes and administrative tasks, primarily in France, as well as in Spain and Sweden. The ideal candidate must have in-depth knowledge of the French HR framework, particularly a solid understanding of how the social security system operates and how HR legal entities and compliance processes function in France, as these are especially complex and require local expertise.

Nuestro cliente, empresa del sector de tratamiento de aguas, está en búsqueda de un/a HR Manager/Lead para sus oficinas al sur de Madrid. Como Responsable para España gestionarás todo el ciclo de vida de RRHH, implementarás procesos de referencia y contribuirás a consolidar una cultura positiva en todas las oficinas. También apoyarás iniciativas de diseño organizativo y liderarás la integración de RRHH en procesos de adquisiciones.

Nuestro cliente, compañía del sector logístico ubicada a 1h de Madrid al sur, está en búsqueda de un perfil de RRHH para liderar y construir el equipo del centro de trabajo.

El puesto de HR Manager está diseñado para liderar y gestionar las operaciones de recursos humanos dentro de la fábrica.

Grupo familiar de empresas del sector hotelero, en proceso de cambio organizacional y crecimiento, necesita incorporar un Responsable de RRHH para su central, cuya misión será asegurar y gestionar la aplicación de las políticas de recursos humanos (Relaciones Laborales y Gestión de Personas), en dependencia del Director Financiero y de RRHH.

Leading international firm specialised in talent solutions, with a strong global presence is looking for a Financial Planning & Analysis Manager to drive the FP&A Strategy at an international scale.

Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.

Consolidada empresa con sede en Súria precisa incorporar un/a HR Manager para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo.

Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona en búsqueda de un/a Talent Manager altamente motivado/a, que trabajará estrechamente con la Dirección de RRHH para impulsar el desarrollo estratégico y transformar el área de talento.

Buscamos un/a Health & Safety, Security and Risk Manager Iberia para liderar la gestión de seguridad, riesgos y salud en el lugar de trabajo dentro del sector de servicios empresariales. Este rol, basado en Madrid, requiere experiencia previa en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento normativo.

Buscamos una persona con experiencia de almenos 6-7 años en la gestión de relaciones laborales y normativas en el ámbito laboral. Se valorará un perfil proactivo/a y con capacidad para liderar equipos.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot precisa incorporar una/a HR Manager para liderar su equipo de RRHH.

Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat precisa incorporar un/a Legal & HR Manager Assistant para reforzar su equipo de RRHH.

Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.

The Regional HR Business Partner (HRBP) plays a pivotal role in aligning people strategy with business objectives across the region. Acting as a trusted advisor to the Regional MD and executive leadership team, the HRBP drives strategic workforce planning, talent development, and organisational effectiveness.

Buscamos un/a Técnico laboral en Vigo para una compañía especializada en facility services en crecimiento, con especial foco en la calidad del servicios al cliente, operando a nivel nacional. La persona ha de ser proactiva y dinámica, con alta capacidad de trabajo y buena tolerancia a entornos cambiantes y exigentes, muy resolutiva, organizada y con especial gusto por el trato con personas.

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la función de personas en esta nueva etapa corporativa. Reportando directamente a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, el/la DRH actuará como partner del negocio, impulsando la cultura, el desarrollo y la profesionalización del grupo.

Reconocida y consolidada empresa ubicada en Lleida precisa incorporar a un/a Técnico/a de RRHH para reportar al Director de Operaciones.