Manager ofertas de empleo en Recursos Humanos

El puesto de Director/a de Recursos Humanos es clave para gestionar y optimizar las estrategias de personal dentro de la empresa. Buscamos un/a profesional con habilidades para liderar equipos y desarrollar políticas efectivas en el área de Recursos Humanos.

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

Buscamos a un/a profesional para incorporarse en octubre por un periodo de 6 a 8 meses, con motivo de la sustitución interina de un miembro del equipo de HR.

Imprescindible haber liderado equipos, trabajado en corporación internacional e inglés C1.

Buscamos un/a profesional para la Dirección de Recursos Humanos en el sector Retail, ubicado en Valencia. El puesto se centrará en gestionar y desarrollar las políticas de recursos humanos de la empresa.

We are looking for an Associate Director, Human Resources (Spain) to support the local affiliate and act as a strategic partner to business leaders.

This role will work closely with regional and global HR teams to drive organizational effectiveness, talent development, and the implementation of HR strategies aligned with business objectives. It represents a key position in supporting a growing organization within a fast-paced and evolving context.

Liderar la estrategia de Talento a nivel corporativo, impulsando el desarrollo de personas, la cultura organizativa y los principales proyectos de Recursos Humanos en un entorno internacional.

Our client, a well-established company in the construction industry located in Alicante (Baix Vinalopó area), is looking to hire a People Manager with a minimum of 5 years of experience in a similar position. The successful candidate must have fluent English and a proven track record in leading and developing people strategies within a dynamic business environment.

Como HR Business Partner en el sector Industrial/Manufacturing, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar proyectos clave en el área de Recursos Humanos. El puesto ofrece un enfoque estratégico en la gestión de personas.

Reportando a una Dirección Global de Recursos Humanos, serás el/la responsable de liderar el área de Administración de Personal y PRL.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Personas y RRHH para una empresa de entorno técnico y productivo, con crecimiento sostenido año tras año y en un momento clave de evolución y profesionalización interna. El centro de trabajo será idealmente Ferrol, pudiendo valorarse Vigo.

Our client is looking for a dynamic, disruptive Senior Manager HR Business Partner with a strategic and business mindset.

Buscamos un/a Sales Talent Acquisition Manager del sector tecnológico para uno de nuestros clientes con oficinas en Madrid. La persona seleccionará perfiles comerciales a nivel local (Madrid) y a nivel internacional (diferentes filiales).

El/la Labor Relations Manager será responsable de gestionar las relaciones laborales dentro del sector salud y bienestar. Este puesto, ubicado en la zona Norte de Madrid, requiere experiencia previa de al menos 6 años en puestos similares.

Buscamos un/a HR Manager para una compañía del sector servicios (450 empleados) ubicada en Barcelona. Liderará el área de HR y un equipo a su cargo. La posición tendrá un papel clave en la profesionalización de la función, supervisando nómina, administración de personal y relaciones laborales, además de impulsar procesos, políticas e iniciativas de desarrollo organizativo en un entorno de crecimiento.

Estamos buscando un/a Director/a de RRHH y RRLL para liderar la estrategia y gestión del talento en una destacada empresa en su sector. El puesto estará ubicado en la zona del Corredor del Henares, y se centrará en optimizar los procesos y procedimientos de recursos humanos y gestionar las RRLL de la compañía.

Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Employee Experience Manager, para diseñar y mejorar de forma continua los marcos globales de Employee Experience. El rol integra de manera transversal los employee journes, el bienestar, el engagement, y la comunicación interna (esto último, muy importante), siempre alineado con el departamento.

This HR Business Partner role offers an excellent opportunity to support organizational goals through effective human resources strategies. The role is based in Madrid and focuses on aligning HR practices with business objectives.

Buscamos un/ HR Manager para liderar el departamento de Recursos Humanos con un enfoque generalista, impulsando la estrategia de talento, cultura organizativa y desarrollo de personas.

Buscamos un/a profesional con 7 a 10 años de experiencia en People Services / HR Shared Services, habituado/a a gestionar la atención y resolución de consultas de empleados a través de modelos de servicio estructurados y orientados a la excelencia operativa. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos de Relaciones Laborales (RRLL) y experiencia en la gestión de procesos de administración de personal y soporte a empleados.

El/la HR Manager será responsable de liderar y gestionar las funciones clave del departamento de Recursos Humanos en una empresa multinacional. Este puesto está ubicado en Palencia y requiere experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos.

Buscamos un/a HR Manager para liderar el departamento de RRHH a nivel nacional, para una importante compañía multinacional, en plena fase de expansión. Esta posición será clave para acompañar el crecimiento del negocio, impulsar la estrategia de RRHH y asegurar la excelencia operativa.

The Leadership & Talent Division is dedicated to driving professional growth through innovative leadership and talent development programs.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot precisa incorporar una/a HR Manager para liderar su equipo de RRHH.

Multinacional líder en su séctor, precisa incorporar un/a Payroll Specialist / HR Analytics por expansión del departamento de RRHH. Ayudará en la gestión y análisis integral de datos de RRHH (integración, estandarización, calidad y reporting) para generar insights fiables y apoyar la toma de decisiones, incluyendo seguimiento de costes de personal.

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

#JoinMichaelPage

Buscamos un/a HR Business Partner con un perfil generalista para incorporarse a una empresa internacional del sector Life Sciences. La persona seleccionada será un socio estratégico del negocio, dando soporte integral en el área de Recursos Humanos y colaborando estrechamente con otros equipos de HR a nivel internacional.