Manager ofertas de empleo en Recursos Humanos

The Talent Manager will lead recruitment, selection, onboarding, and talent pipeline strategies for academic and non-academic roles across the organisation. The role focuses on attracting outstanding British-trained teachers and international educators while partnering with school leadership teams to ensure workforce excellence and long-term talent planning

Grupo industrial multinacional busca incorporar un/a Head of Human Resources Spain para liderar la estrategia de personas en el mercado español, actuando como socio estratégico del negocio y miembro del equipo de dirección.

Serás responsable de definir e impulsar las políticas de talento, relaciones laborales, compensación y desarrollo organizativo, actuando como socio/a estratégico/a de la Dirección y liderando un equipo de RR. HH. con impacto en toda la compañía.

Temporal (12 meses) con posibilidad real de continuidad e incorporación permanente

Regional HR leadership role responsible for defining and executing the people strategy across EMEA & Americas, partnering with business leaders to drive organizational effectiveness, talent management, and HR transformation. Leading all aspects of HR, including organizational design, compensation, succession planning, employee relations, and HR governance.

The position is responsible for safeguarding people, clients, assets and business operations across Iberia by ensuring the consistent implementation of Physical Security and Occupational Health & Safety (OHS) standards across boutiques, offices, service centres, events and business projects.

We are looking for an health, Safety & Security Manager HR professional to join a leading company in the Leisure, Travel & Tourism industry in Madrid.

Buscamos un/a HR Manager para liderar la función de Recursos Humanos de una compañía líder del sector distribución ubicada en la provincia de Girona, reportando directamente a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección.

La persona seleccionada será responsable de la estrategia de personas, relaciones laborales, presupuesto de personal y coordinación de los distintos centros de trabajo de la organización.

Reportando directamente a Dirección y trabajando de forma autónoma en el área de RRHH, serás responsable de garantizar una gestión integral de RR. HH., impulsando tanto la operativa diaria como la mejora y definición de procesos internos.

El/la HR Plant Manager será responsable de gestionar y coordinar las funciones clave de recursos humanos con foco en relaciones laborales.

The Payroll Manager EMEA will oversee payroll operations for the EMEA region within the industrial and manufacturing sector. Based in Oviedo, this role ensures accurate and compliant payroll processes.

Como HRBP CIB (Corporate & Investment Banking), actuará como interlocutor/a de referencia entre diversas áreas del negocio y las áreas especialistas de Personas, con foco en anticipar necesidades, facilitar decisiones y desplegar soluciones que contribuyan a los objetivos estratégicos de CIB y a una experiencia de empleado próxima y consistente.

Se busca un/a Payroll and HR Operations Manager con 4 o 5 años de experiencia gestionando y optimizando los procesos de nóminas y operaciones de recursos humanos y con experiencia en SAP. La posición está ubicada en la zona noroeste de Madrid y ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo de las funciones clave de recursos humanos.

Se precisa vehículo propio para llegar a las instalaciones

Buscamos un/ HR Manager para liderar el departamento de Recursos Humanos con un enfoque generalista, impulsando la estrategia de talento, cultura organizativa y desarrollo de personas.

Como Responsable de RR. HH, ubicado en Toledo, liderarás las prioridades del área de Recursos Humanos dentro del sector Retail. Tu trabajo ayudará a alinear las políticas y los procesos de personas con las necesidades de la organización.

Como HRBP Industria impulsarás la gestión de personas en el área de Recursos Humanos de una empresa del sector de gran consumo. Coordinarás las necesidades de negocio y de plantilla para favorecer una operativa clara y alineada con el día a día industrial.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales y Jurídico Laboral para empresa líder en su sector. Este puesto ofrece una atractiva oportunidad para gestionar y supervisar aspectos clave relacionados con recursos humanos y normativa laboral.

Buscamos un/a HR Generalist Junior para dar soporte al HR Manager en una compañía internacional líder del sector industrial. Participarás en proyectos generalistas de Recursos Humanos, contribuyendo a la transformación y mejora continua del área, y ayudando a mantener los procesos de RRHH alineados con las necesidades del negocio.

Como HR Manager en una compañía de ámbito industrial, tendrás un rol generalista, con especial foco en el área de relaciones laborales y asesoramiento jurídico-laboral.

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

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