Store Manager - Moda Deportiva

Madrid Permanente 38.000€ - 43.000€ por año Ver descripción del puesto
Buscamos Store Manager para liderar la operativa integral de una tienda de referencia en el sector deportivo y lifestyle, garantizando una experiencia de cliente excelente, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la máxima eficiencia operativa.La persona seleccionada será responsable de desarrollar y liderar al equipo, impulsar el crecimiento de las ventas y asegurar los más altos estándares de servicio, imagen y rentabilidad del punto.

Added 22/09/2026

  • Ubicación: zona norte de Madrid. Experiencía como Store Manager o Assistant.
  • Inglés nivel B2+/C1

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una reconocida compañía internacional del sector, caracterizada por su fuerte orientación al cliente, su cultura de alto rendimiento y su compromiso con la innovación. La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación, apostando por la excelencia en retail y por el desarrollo de equipos altamente comprometidos y orientados a resultados.

Ofrece un entorno dinámico y colaborativo, donde las personas tienen un papel clave en la consecución de los objetivos de negocio, promoviendo la autonomía, el liderazgo y el desarrollo profesional continuo.

Descripción

Responsabilidades principales

  • Liderar la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y productividad.
  • Desarrollar, motivar y acompañar al equipo para maximizar su desempeño, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación a resultados.
  • Garantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando los más altos estándares de atención, servicio y fidelización.
  • Analizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, unidades por transacción, productividad, etc.) y definir planes de acción para impulsar los resultados.
  • Asegurar una óptima gestión del stock, supervisando inventarios, recepción de mercancía, reposición y control de mermas.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de visual merchandising e imagen de marca.
  • Garantizar la correcta ejecución de procedimientos operativos, políticas internas y normativas de prevención de riesgos laborales.
  • Actuar como embajador/a de la marca, promoviendo una cultura centrada en el cliente, el trabajo en equipo y la excelencia operacional.



Gestión de personas

  • Liderar, formar y desarrollar al equipo de tienda.
  • Realizar seguimiento del desempeño mediante feedback continuo y planes de desarrollo.
  • Gestionar la planificación de horarios y recursos en función de las necesidades del negocio.
  • Impulsar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al logro.



Gestión comercial

  • Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
  • Identificar oportunidades de mejora comercial y proponer acciones que impulsen el rendimiento de la tienda.
  • Monitorizar tendencias del mercado y comportamiento del cliente para optimizar la propuesta comercial.
  • Garantizar una correcta ejecución de campañas, promociones y lanzamientos.



Gestión operativa

  • Supervisar los procesos diarios de apertura, cierre y funcionamiento del establecimiento.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y operativa de la compañía.
  • Optimizar los recursos disponibles para garantizar la máxima eficiencia del negocio.
  • Mantener un control riguroso sobre inventarios, pérdidas y costes operativos.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia y formación

  • Experiencia sólida en posiciones de Store Manager, Assistant Store Manager o similares dentro del sector retail.
  • Trayectoria demostrable gestionando equipos y entornos orientados a la consecución de objetivos comerciales.
  • Experiencia analizando KPIs de negocio y definiendo planes de acción para mejorar ventas, rentabilidad y productividad.
  • Valorable experiencia en sectores como deporte, moda, lifestyle, outdoor o marcas premium.
  • Formación superior valorable en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o disciplinas afines.



Competencias y habilidades

  • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Fuerte orientación comercial y enfoque a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
  • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio.
  • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en indicadores de negocio.
  • Proactividad, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.



Requisitos específicos

  • Experiencia en gestión de 10 - 20 personas.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de ventas y análisis de KPIs.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y fines de semana según las necesidades del negocio.
  • Nivel de inglés intermedio-alto valorable.
  • Interés y afinidad por el deporte, la actividad física o los entornos vinculados al estilo de vida activo será un plus.



Perfil personal

  • Líder cercano/a, inspirador/a y orientado/a al desarrollo del talento.
  • Persona con mentalidad emprendedora y capacidad para asumir responsabilidades sobre el negocio.
  • Organizado/a, resolutivo/a y con capacidad para priorizar en entornos de alta actividad.
  • Apasionado/a por ofrecer experiencias de cliente diferenciales y por construir equipos de alto rendimiento.



¿Cuáles son tus beneficios?

  • Incorporarse a una compañía internacional líder en su sector, con una sólida trayectoria y una cultura centrada en las personas y la excelencia en retail.
  • Atractivo paquete salarial.
  • Cheques restaurante.
  • Descuentos de empleado.
  • Contrato indefinido trabajando 5 días a la semana.



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Raul Fernandez
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Resumen de empleo

Sector
Retail
Sub Sector
Store Manager
Industria
Retail
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Raul Fernandez
Número de referencia
JN-092026-7106892

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