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Firma de retail internacional con boutique situada en el barrio de salamanca de Madrid busca un/a Assistant Store Manager con nivel alto de inglés.
Firma multimarca busca un/a Store Manager con ingles para una de sus tiendas mas grandes en la Isla de Lanzarote.
Reportando a Dirección Comercial de la empresa, gestionará y ejecutará con autonomía toda la estrategia comercial de su filial localizada en Álava.Se trata de un rol muy completo, que requiere que la persona pueda coordinar diferentes agentes, tales como proveedores, clientes, sistema operativo, y sobre todo al equipo humano.
El puesto de Export Area Manager tiene como objetivo gestionar y desarrollar las actividades comerciales en estas áreas, dentro del sector cerámico. Buscamos a un/a profesional que aporte experiencia en ventas y conocimiento de mercados internacionales.
Looking for an HR Business Partner with at least 5 years of experience managing HR processes and administrative tasks, primarily in France, as well as in Spain and Sweden. The ideal candidate must have in-depth knowledge of the French HR framework, particularly a solid understanding of how the social security system operates and how HR legal entities and compliance processes function in France, as these are especially complex and require local expertise.
The Regional HR Business Partner (HRBP) plays a pivotal role in aligning people strategy with business objectives across the region. Acting as a trusted advisor to the Regional MD and executive leadership team, the HRBP drives strategic workforce planning, talent development, and organisational effectiveness.
Empresa del Sector Tecnológico especializada en automoción está en búsqueda de un Adjunto al CEO para sus oficinas en la zona norte de Madrid. Se busca un candidato/a con alta capacidad analítica y organizativa, asegurando que los distintos departamentos estén alineados con los objetivos estratégicos. Se requiere previa experiencia en consultoría o auditoría. Paquete Salarial: 45.000€-48.000€ + variable (10%-20%).
Se busca un/a profesional capaz de implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos corporativos que marca la dirección.
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