Gestión de Eventos, Stakeholders y Comunicación

Bilbao Permanente Remoto / híbrido Ver descripción del puesto
Formarás parte del equipo de Comunicación, apoyando en la gestión operativa de eventos y actividades de difusión y en la relación y activación con stakeholders, socios, patrocinadores.

Added 24/07/2026

  • Gestión y coordinación de eventos
  • Captación y fidelización de patrocinadores y socios

¿Dónde vas a trabajar?

Asociación en Euskadi de caracter público-privado. Sector TICs.

Descripción

  • Gestionar los buzones corporativos respondiendo y dando salida a cada solicitud.
  • Velar por la calidad de la atención y la experiencia de usuario en cada contacto, mejorando continuamente los flujos de respuesta.
  • Apoyar en el seguimiento y fidelización de las entidades socias actuales, anticipando necesidades, detectando oportunidades de colaboración.
  • Apoyar la consecución de los objetivos de crecimiento del Plan de Marketing (ampliación de cartera de entidades socias).
  • Captación de patrocinios para los eventos de la Asociación: prospección, elaboración de propuestas, negociación y cierre.
  • Gestión de la relación continua con patrocinadores y partners, buscando su fidelización y renovación edición tras edición.
  • Apoyar en la ejecución operativa de acciones de comunicación, newsletters y campañas dirigidas a entidades socias y patrocinadoras.
  • Coordinar a ponentes y partners en el ciclo completo de eventos (invitación, agenda, necesidades logísticas).
  • Apoyo al área de Administración en el seguimiento de presupuestos del área de Comunicación.
  • Gestión y seguimiento de la facturación de Comunicación (proveedores, patrocinios, eventos), en coordinación con el equipo de Administración y Finanzas.
  • Mantener organizada la documentación económica del área.
  • Seguimiento y elaboración dashboards básicos de seguimiento de socios, patrocinios y atención.
  • Recopilar métricas de fidelización, conversión de leads y satisfacción.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Grado o Máster en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
  • 2-3 años de experiencia en tareas de gestión relacionadas con eventos, patrocinios, comunicación y marketing.
  • 2-3 años en posiciones que combinen atención al cliente/socio, desarrollo de negocio o gestión de cuentas, idealmente en entornos B2B, asociaciones empresariales, clústeres o consultoría.
  • Valorable experiencia en captación de patrocinios y/o gestión de eventos.
  • Castellano y euskera: imprescindibles (atención bilingüe al ecosistema vasco).
  • Inglés: nivel alto (relación con agentes internacionales y patrocinadores).
  • Capacidad organizativa y orientación al detalle.
  • Habilidades de comunicación y coordinación.
  • Se valora el manejo de herramientas digitales de marketing.



Competencias clave:

  • Orientación comercial y de servicio: capacidad para escuchar, entender necesidades y proponer valor.
  • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral (gestión de buzones, propuestas, reuniones).
  • Organización, autonomía y atención al detalle: gestionarás múltiples interlocutores y procesos en paralelo.
  • Mentalidad analítica para el seguimiento de presupuestos y métricas.
  • Capacidad de coordinación transversal entre áreas (Comunicación, Administración, Iniciativas).

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
  • Ubicación en Bilbao.
  • Teletrabajo: martes y viernes.
  • Horario: 8 h. de jornada de lunes a jueves y 6 h. los viernes; entrada y salida flexible.
  • Jornada intensiva entre julio y septiembre.
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Juncal Iglesias
Indicar número de referencia para la oferta
JN-072026-7069385

Resumen de empleo

Sector
Marketing
Sub Sector
Exhibitions / Events & Experiential
Añadir industria
Public Sector
Localización
Bilbao
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Juncal Iglesias
Número de referencia
JN-072026-7069385
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.