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La persona seleccionada será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación, eventos y proyección internacional del Clúster, trabajando de manera transversal con el equipo técnico del clúster y con agentes institucionales, ferias, consultoras y partners internacionales.
Reportarás a la Dirección de Socios/as, y te encargarás de impulsar el desarrollo y la activación de la base asociativa de Innobasque mediante una gestión relacional inteligente, apoyada en el uso estratégico del dato, la analítica y la IA. El puesto combina visión estratégica, capacidad analítica y una fuerte orientación relacional.
Buscamos un Consultor/a SAP MM para uno de nuestros clientes ubicados en Castellbisbal, Barcelona.
Nuestro cliente se encuentra en búsqueda de un perfil de dirección, que sea responsable de definir y ejecutar la estrategia nacional de empleabilidad, liderando el proceso end-to-end, desde la finalización de programas hasta la inserción laboral. Posición con alta responsabilidad sobre resultados, KPIs y desarrollo de alianzas con el mercado laboral.
Responsable de liderar i optimitzar l'àrea de facturació en un entorn sanitari complex, assegurant la correcta gestió de l'activitat facturable i el compliment normatiu. Rol clau en la millora de processos, el control d'ingressos i la coordinació transversal amb àrees assistencials i financeres.
Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Employee Experience Manager, para diseñar y mejorar de forma continua los marcos globales de Employee Experience. El rol integra de manera transversal los employee journes, el bienestar, el engagement, y la comunicación interna (esto último, muy importante), siempre alineado con el departamento.
Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.
Importante grupo Español sector Retail, está buscando un Director/a Recursos Humanos para sus oficinas de Alcobendas (Madrid). Imprescindible experiencia previa como Director de RRHH en empresas de distribución de producto físico en un entorno Retail.Nivel alto de inglés será un plus, pero no es imprescindible. Formato de trabajo: Presencial.
Drove group-level talent and performance management initiatives, ensuring succession planning aligns with business strategy, strengthening workforce readiness, and promoting high performance.
Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar las estrategias de personas en una empresa líder en su sector. El/la profesional tendrá un papel clave en la planificación y ejecución de políticas que promuevan un entorno laboral eficiente y alineado con los objetivos organizativos.
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