Funciones y responsabilidades - ¿Qué hace un CTO?  

Es responsable de establecer una estrategia en IT alineada a la estrategia comercial y de negocio de la organización.

  • Gestiona el equipo de profesionales IT de la compañía.
  • Mantiene, desarrolla y articula la evolución de la dirección de la estrategia técnica de la empresa.
  • Establece planes de actuación y protocolos para la gestión de incidencias IT.
  • Analiza continuamente las mejores soluciones tecnológicas del mercado y ejecuta una estrategia de implantación de las seleccionadas.
  • Atrae, gestiona y retiene el talento tecnológico de la compañía, su figura se considera referente para este grupo de profesionales.
  • Forma parte de la dirección estratégica de la compañía y establece un diálogo constante con la Dirección General

Estudios y habilidades técnicas - ¿Qué se necesita para ser un CTO?

El perfil de CTO requiere de una persona con una formación de Grado en Informática y/o Telecomunicaciones y/o una Ingeniería Técnica o Superior que aporte un know-how amplio en proyectos IT y que tenga unas habilidades extraordinarias como persona para saber atraer y liderar talento en un mercado tan competitivo como el área tecnológica. Debe ser una persona a la que le atraiga el análisis y el desarrollo de negocio. Es necesario saber inglés y deseable hablar la lengua del grupo.

El CTO suele haber estudiado en alguna escuela de ingeniería especializada; sin embargo, es importante señalar que la formación universitaria es cada vez más frecuente para este puesto.

Habiendo trabajado en mantenimiento, investigación, metodología u obras nuevas, el CTO deberá tener una experiencia previa de responsabilidad como encargado en uno de esos ámbitos.

Desarrollo profesional - ¿Cuál es el próximo paso de carrera para un CTO? 

Cada vez más, los CTO asumen más responsabilidades dentro de los negocios y su visión es cada día más estratégica, en consecuencia cada vez más podemos contemplar la evolución de un CTO hacia la figura de un CEO o General Manager de compañía, siempre y cuando haya trabajado y complementado sus conocimientos durante su carrera en otras áreas de negocio.

Salario y remuneración - ¿Cuánto cobra un CTO?

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