Diversidad e Integración

La diversidad en nuestro equipo

En PageGroup sabemos que un equipo diverso aporta diferentes perspectivas a nuestra compañía, generando creatividad, resolución de problemas y sostenibilidad.

Nuestra promesa de inclusión crea oportunidades para todos. Apreciamos y valoramos que que cada individuo es diferente. Esta iniciativa nos ayuda a asegurarnos que nuestra gente se sienta cómoda al ser ellos mismos en PageGroup.

Diferentes iniciativas como: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected],  [email protected], [email protected] y [email protected], representan los 6 valores de nuestra promesa de diversidad.

Desarrollo profesional de las mujeres en PageGroup

El objetivo de [email protected] es mejorar el balance de la presencia de mujeres en nuestra compañía. Acciones / proyectos:

• Programa de mentoring a nivel global.

• Grupo exclusivo de [email protected] en Yammer.

• Políticas de trabajo revisadas.

• Publicación de las historias profesionales de las mujeres que trabajan en PageGroup y sus casos de éxito.

• Campañas globales anuales para apoyar el Dia de la Madre, el Día del Padre, el Día de la Mujer en la Ciencia y el Día Internacional de la Mujer.

La familia y cuidar de nosotros es lo primero

[email protected] nace para facilitar a todos los padres y tutores los recursos, información y comprensión en cuanto a la parternidad en PageGroup. Ofrecemos:

• Programa de coaching pre y post maternidad.

• Pautas sobre maternidad.

• Lanzamiento de la red [email protected] en 'Yammer', con seminarios únicos.

• Mejora en nuestra política de paternidad.

• Preguntas específicas en las encuestas internas de 'Have Your Say' para padres y tutores.

• Representantes dentro de la compañía.

• “Family Day” en las oficinas. 

La orientación sexual y el género no importan

[email protected] apoya a nuestros empleados LGBT+ , reconociendo que las personas se desempeñan mejor cuando pueden ser ellas mismas. A través de [email protected] ofrecemos:

• Grupos de aliados y LGTB.

• Políticas revisadas y reescritas.

• Creación de la red [email protected]  en 'Yammer'.

• Selección de representantes de la comunidad.

• Campañas globales anuales para apoyar el Mes del Orgullo LGTB.

Que tus habilidades no te detengan

[email protected] se crea con el objetivo de demostrar nuestro compromiso con la discapacidad y eliminar todas las barreras: físicas, tecnológicas y actitudinales. Esto nos permite comunicarnos de forma efectiva con todos los empleados, clientes y candidatos. Ofrecemos:

• Casos reales de empleados cuyas vidas se ven afectadas por alguna discapacidad.

• Creación de la red [email protected] en Yammer.

• Representantes dentro de la compañía.

• Consejos para mejorar la salud general y el bienestar.

La edad es solamente un número

En PageGroup contratamos y formamos personas de todos las edades, reconociendo los beneficios de contar con personas de diferentes edades en nuestros equipos.

¡Un espacio de trabajo multicultural!

Disfrutamos trabajando con equipos multiculturales ya que creemos firmemente que esto respalda nuestro crecimiento y éxito.

Si quieres unirte a un equipo diverso, entonces envíanos tu cv.