Michael Page Logo

Menú principal

  • Inicio
  • Candidatos+

    Sección de candidatos

    • Buscar Ofertas
    • Descarga nuestra nueva App
    • Envía Tu CV
    • Buscar ofertas
    • Trabaja con nosotros
    • La opinión de nuestros candidatos
    • Join our Shared Services Center
    • Oportunidad profesional en Expense Reduction Analysts (ERA)

    Compara tu salario

    Consejos para buscar empleo

    • Consejos para buscar empleo
    • Consejos para buscar empleo
    • Prepara tu CV
    • Una entrevista de éxito
    • Desarrollo profesional
    • Avanza en tu carrera
    • Trabajo y vida personal

    Buscar Empleo

    Join PageGroup
  • Empresas+

    Nuestros Servicios

    • Nuestros Servicios
    • Razones para confiar en Michael Page
    • Nuestra metodología
    • Interim para empresas
    • Consultoría para empresas
    • Page Outsourcing
    • La opinión de nuestros clientes

    Evento Business Talks

    Contacta

    • Confíenos su proceso de selección
    • Confíenos su proceso de selección

    Nuestras divisiones

    • Secretarial & Business Support
    • Banca
    • Comercial
    • Compras y Logística
    • Consultoría y Estrategia
    • Digital & eCommerce
    • Sector Educación
    • Finanzas
    • Healthcare & Life Science
    • Ingenieros
    • Inmobiliaria & Construcción

    >>

    • Marketing
    • Marketing
    • Medio Ambiente & Energía
    • Oil & Gas
    • Recursos Humanos
    • Retail
    • Secretarial & Business Support
    • Sector Público
    • Seguros
    • Tax & Legal
    • Tecnología
    • Turismo & Hostelería
  • Blog+

    La voz del experto

    Bienestar laboral

    Teletrabajo

    Webinar

    Candidatos

    • Como buscar empleo
    • Como buscar empleo
    • Desarrollo profesional

    Empresas

    • Empresas
    • Atraer talento
    • Iniciación en la gestión de personas
    • Desarrollo y retención de talento
  • Estudios+

    Estudios

    • Nuestros Estudios
    • Estudio de Remuneración 2021
    • El Futuro de la Contratación
    • ¿Cómo será el empleo del futuro?
    • CFO: Dirección financiera y liderazgo
    • Trend Watch
    • Índice de Confianza Laboral
    • Ebook: Perfiles digitales
  • Conócenos +

    Quiénes somos

    • Quiénes somos
    • Michael Page
    • Page Executive
    • Page Personnel
    • Page Outsourcing
    • Michael Page Interim Management
    • Page Consulting
    • PageGroup
    • Inversores
    • Top Employer 2019
    • 20 años contigo
    • Business Talks
    • Discover our Shared Services Center
    • Responsabilidad Social Corporativa

    Contact us (EN)

    • Contact us (EN)
    • About us
    • Request consultation
  • Únete a PageGroup+

    Únete a PageGroup

    • Quiénes somos
    • Quiénes somos
    • ¿Por qué nosotros?
    • Tu Rol en PageGroup
    • Desarrolla tus habilidades
    • FAQs
    • Envíanos tu CV
  • Contacto+

    Contactos

    • Nuestras oficinas
    • Nuestras oficinas
    • Envía tu CV
    • Confíenos su proceso de selección
    • Danos tu opinión

    Contact us (EN)

    • Contact us (EN)
    • Request consultation
    • About us
  • Política de Privacidad+

    Política de Privacidad

    Cookies

    Términos y Condiciones

Mi cuenta
Ofertas guardadas (0)
Ofertas guardadas (0)
Mi cuenta
Mi cuenta
Search for a job

 

Seguimos contigo ante esta situación por el COVID19. Leer más

 

Índice de Confianza Laboral

Estás aqui

Inicio>Prensa estudios>Estudios>Índice de Confianza Laboral>Preguntas Frecuentes

work-for-us-studies

  • Prensa estudios
    • Estudios
      • El Futuro de la Contratación
      • ¿Cómo será el empleo en el futuro?
        • Aumentar la realidad de las actividades empresariales
        • Bienvenido al currículum del futuro
        • Biohacking: ser «más que humanos»
        • Blockchain, inquebrantable
        • Competencias «líquidas»
        • El impacto de los robots en los puestos de trabajo
        • IA emocional: hacia la empatía artificial
      • CFO: Dirección financiera y liderazgo
      • Trend Watch - Tendencias por sectores a nivel global
      • Índice de Confianza Laboral
        • ¿Qué es un Índice de Confianza Laboral?
        • Preguntas Frecuentes
      • El desplazamiento al lugar de trabajo en Europa
        • El desplazamiento al lugar de trabajo en España
      • Estudio de Remuneración 2021
    • Blog de Michael Page

Estás aqui

Inicio>Prensa estudios>Estudios>Índice de Confianza Laboral>Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes

¿Qué es el Índice de Confianza Laboral?

PageGroup ha elaborado un estudio para saber la percepción del mercado laboral que tienen los candidatos que aplican a nuestras ofertas publicadas en la web de Michael Page y Page Personnel. En el primer trimestre han respondido más de 13.300 cuestionarios, en el segundo trimestre fueron 15.600 candidatos y en el tercer trimestre más de 6.500 profesionales de diferentes países de Europa los que participaron en el estudio. Incluyendo a España, Portugal, Italia, Turquía, Francia, Alemania, Suiza, Polonia, Austria, Países Bajos, Suecia y Bélgica.

¿Quien participa en el estudio?

Todos aquellos que aplican a alguna oferta desde la web de Michael Page o Page Personnel, independientemente de su situación profesional (empleado o desempleado). De esta manera, la encuesta es anónima y hemos segmentado las respuestas por tres grupos de edad. Los que están por debajo de 30 años, los de 30-49 años y finalmente los que son mayores de 49 años.

¿Por qué utilizar el Índice?

El Índice de Confianza Laboral nos dará unos resultados exactos y recurrentes, tanto de la percepción de mercado como de la situación profesional de los participantes que aplican a nuestras ofertas.  Por lo tanto, este estudio nos da la oportunidad de saber y comunicar las percepciones de los candidatos cada trimestre y cada año. Tenemos la  posibilidad de realizar un seguimiento sobre la evolución positiva o negativa de los datos. También podemos llegar a extraer la comparación entre los países participantes de Europa Continental.

¿Cómo se calcula el Índice de Confianza Laboral?

Sólo el % de las respuestas positivas son tenidas en cuenta para el cálculo. El índice nos muestra básicamente la proporción de los participantes más optimistas.

Por ejemplo:

¿Cómo ves tu situación profesional en los próximos 12 meses con respecto a ampliar tus conocimientos? Peor/Igual/Mejor/No contesta   

 Si tenemos un 62% de respuestas que han contestado Mejor, tomaremos esta muestra del 62% para calcular el Índice de Confianza Laboral.

¿Qué es lo que se mide exactamente?

El índice promedio determinado por la edad se calcula sobre la base de las 10 preguntas del cuestionario. 6 de ellas hacen referencia a la situación profesional y las otras 4, son preguntas sobre la percepción del mercado.

Los resultados que hablan sobre la situación profesional incluyen las respuestas optimistas sobre:

- Nivel de conocimiento.

- Alcance de las funciones.

- Promoción de  carrera.

- Salario.

- Conciliación de la vida personal y profesional.

- Si el tiempo para encontrar un nuevo empleo es inferior a 3 meses o no.

La percepción del mercado se basa en las respuestas de los participantes sobre:

- Situación actual del mercado laboral.

- Percepción futura del mercado laboral.  

- Situación económica actual.

- Percepción futura de la situación económica.

De esta manera queremos hacer hincapié que las respuestas sobre la situación profesional y la percepción del mercado, se dividen en grupos de edad. Por debajo de los 30 años, los de 30-49 años y el tercer grupo son todos aquellos a partir de los 49 años.

Michael Page Logo
  • Síguenos en FacebookSíguenos en Facebook
  • Síguenos en TwitterSíguenos en Twitter
  • Síguenos en LinkedInSíguenos en LinkedIn
  • Síguenos en YoutubeSíguenos en Youtube

Información útil

  • Buscar Ofertas
  • Política de privacidad
  • Términos y condiciones
  • Mapa del sitio
  • Danos tu opinión
  • Cookies
  • País/Región

Búsqueda de empleo

  • Banca
  • Comercial
  • Consultoría y Estrategia
  • Digital & eCommerce
  • Educación
  • Finanzas
  • Healthcare
  • Ingenieros
  • Inmobiliaria y Construcción
  • Logística y Compras
  • Marketing
  • Oil & Gas
  • Page Executive
  • Recursos Humanos
  • Retail
  • Sector Público
  • Seguros
  • Tax&Legal
  • Tecnología
  • Turismo y Hostelería

 

Disponible en  Google Play

Empresas

  • Confíenos su proceso de selección

Sobre Michael Page

  • Inversores
  • Sitio corporativo

Michael Page forma parte de PageGroup es una marca perteneciente a Michael Page Holding España, SL con domicilio social en Paseo de la Castellana 28 de Madrid y CIF B-85008274

© Michael Page (2020)