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Técnico de Selección Inglés C1 - temporal 3 meses

Buscamos a un/a profesional para incorporarse en octubre por un periodo de 6 a 8 meses, con motivo de la sustitución interina de un miembro del equipo de HR.

Imprescindible haber liderado equipos, trabajado en corporación internacional e inglés C1.

Buscamos Técnico de Selección IT para gestionar procesos de selección en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Este puesto temporal se centra en identificar y atraer el mejor talento especializado en IT.

Temporal (12 meses) con posibilidad real de continuidad e incorporación permanente

Buscamos un/a Consultor/a Senior de RRHH (Freelance / Interim) para incorporarse a una empresa líder en su sector, en un momento de crecimiento y evolución.

Responsable de la captación y gestión de recursos humanos en el sector servicios, ubicado en Plasencia. El objetivo principal será asegurar la atracción y retención del talento adecuado para cumplir con las necesidades de la empresa.

Buscamos un/a Head of Talent Acquisition con experiencia en compañía SaaS, para uno de nuestros clientes con oficinas en Madrid. La persona se encargará de crear y dimesionar la estrategia de selección de la fuerza de ventas a nivel nacional, para diferentes países europeos y de EEUU.

Payroll Admin - English C1

Buscamos un/a Responsable de RRHH con inglés avanzado para incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento del sector industrial, con presencia nacional e internacional y centro de trabajo en A Coruña. Con formato presencial, reportando a Dirección General y sin equipo directo a cargo, estará muy orientada a la atracción, selección, incorporación y gestión de talento técnico e industrial.

Buscamos un/a profesional con 7 a 10 años de experiencia en Talent Acquisition, gestionando procesos de selección end-to-end en entornos multinacionales.

Es imprescindible estar acostumbrado/a a trabajar por objetivos y KPIs exigentes, gestionando múltiples procesos de forma simultánea y ofreciendo un servicio de alto nivel a negocio.

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

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We are seeking a strategic Head of Talent Acquisition to lead the evolution of a global talent function within a fast-growing international organisation in the premium wellness and hospitality sector. This role will focus on employer branding, proactive talent pipelining, and building the capabilities required to support continued international expansion.

Buscamos un Técnico/a de Selección, Onboarding y Formación para el sector industria alimentaria en Arganda del Rey. Este puesto está enfocado en la gestión de procesos de selección, integración y formación del personal.