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Buscamos un/a IT Recruiter intern para la división de Tecnología de Michael Page que quiera aprender, crecer y desarrollarse dentro de nuestro equipo con la intención de que se incorpore en nuestra compaía una vez finalizado su periodo de beca.
Empresa de retail ubicada en Manresa, amplia su equipo de Recursos Humanos para la atracción y retención del talento en el área de retail a nivel nacional.
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Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.
Buscamos un/a Tech Talent Acquisition con +3 años de experiencia en consultoría tecnológica, capaz de gestionar E2E procesos de selección para perfiles tecnológicos. El rol está equilibrado entre búsqueda activa/publicación de ofertas y gestión y asesoramiento al cliente.
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Buscamos un/a Ingeniero/a de turbinas (hydro) especializado/a en centrales hidroeléctricas para un puesto permanente en Erandio. Este rol se centra en la gestión y mantenimiento de turbinas en el sector de la energía y los recursos naturales.
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Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.
Buscamos un/a Comercial para gestionar e incrementar la cartera de clientes y distribuidores actuales en Bizkaia.
Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Employee Experience Manager, para diseñar y mejorar de forma continua los marcos globales de Employee Experience. El rol integra de manera transversal los employee journes, el bienestar, el engagement, y la comunicación interna (esto último, muy importante), siempre alineado con el departamento.
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