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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un/a becario/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos con inglés fluido para una compañía industrial de primer nivel con presencia internacional, en un momento de optimización del área de Personas.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
Empresa de retail ubicada en Manresa, amplia su equipo de Recursos Humanos para la atracción y retención del talento en el área de retail a nivel nacional.
Seleccionamos un/a HR Business Partner para una planta industrial en Ourense, en un entorno de transformación y crecimiento. La persona será clave en la gestión y desarrollo de personas, trabajando de la mano de la dirección de planta.
Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.
Buscamos un/a Tech Talent Acquisition con +3 años de experiencia en consultoría tecnológica, capaz de gestionar E2E procesos de selección para perfiles tecnológicos. El rol está equilibrado entre búsqueda activa/publicación de ofertas y gestión y asesoramiento al cliente.
We are looking for a Talent Sourcer fluent in French
We are looking for an Executive Research Associate fluent in German
The IT Head of Workplace will lead the development and management of innovative workplace solutions, ensuring an exceptional employee experience within the organization. This role requires expertise in technology management and a strategic mindset to enhance collaboration and productivity.
Incorporamos un perfil experto en payroll y HR Operations que lidere la operativa laboral, el control de indicadores y la relación con el proveedor de nómina externalizado. La posición tendrá un impacto directo en la estrategia de Compensación y Beneficios y en la mejora continua basada en datos.
Buscamos un/a HR Manager para liderar el departamento de RRHH a nivel nacional, para una importante compañía multinacional, en plena fase de expansión. Esta posición será clave para acompañar el crecimiento del negocio, impulsar la estrategia de RRHH y asegurar la excelencia operativa.
El/La HR Manager será responsable de liderar la función de Recursos Humanos en España tras la integración en un grupo internacional. Se trata de un rol generalista (360º) con un fuerte foco en la parte hard de HR (relaciones laborales, administración, cumplimiento legal y control presupuestario), trabajando en coordinación con el equipo de HQ, que dará soporte en las áreas soft (talento, formación, selección).
We are looking for an Associate Director, Human Resources (Spain) to support the local affiliate and act as a strategic partner to business leaders.This role will work closely with regional and global HR teams to drive organizational effectiveness, talent development, and the implementation of HR strategies aligned with business objectives. It represents a key position in supporting a growing organization within a fast-paced and evolving context.
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