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Empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un/a becario/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos.
Empresa de retail ubicada en Manresa, amplia su equipo de Recursos Humanos para la atracción y retención del talento en el área de retail a nivel nacional.
We are looking for a Research Associate - Executive Search fluent in French and English.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos con inglés fluido para una compañía industrial de primer nivel con presencia internacional, en un momento de optimización del área de Personas.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.
Buscamos un/a Tech Talent Acquisition con +3 años de experiencia en consultoría tecnológica, capaz de gestionar E2E procesos de selección para perfiles tecnológicos. El rol está equilibrado entre búsqueda activa/publicación de ofertas y gestión y asesoramiento al cliente.
We are looking for a Talent Sourcer fluent in French
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Empresa referente en Vizcaya especializada en distribución de productos de alimentación y bebidas, principalmente orientada al canal HORECA (hostelería, restauración y catering) y al comercio minorista.
Perfil comercial con alta proactividad, para vender soluciones CAD tanto en industria, como en arquitectura y construcción.
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Buscamos un/a KAM Regional para gestionar y desarrollar con visión 360º la cartera de clientes en País Vasco y Cantabria, implementar los objetivos comerciales y actividad promocional, así como ampliar la cartera existente y ganar cuota de mercado en la zona asignada.
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