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El rol de IT Talent Acquisition se centra en identificar y atraer a los mejores talentos del sector tecnológico para satisfacer las necesidades a nivel multicliente. Buscamos un/a profesional con experiencia en adquisición de talento y un enfoque especializado en perfiles IT.
Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes
Buscamos un/a Manager de Adquisición del Talento y Satffing IT para liderar y optimizar la atracción de los mejores profesionales, preservando el mantener equipos de alto rendimiento asegurando su rentabilidad y excelencia, dirigiendo la cuenta de resultados (P&L)
¿Estás buscando un nuevo reto? Gran oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo donde buscamos a un/a Recruiter con experiencia en selección para especializarse en perfiles financieros y/o del área de Comercial y Marketing.
Buscamos un/a recién graduado/a que busque desarrollarse en el área de consultoría de recursos humanos.
Desde la oficina de Bilbao de Michael Page, buscamos para incorporar al equipo de finanzas y recursos humanos, un consultor/a de selección que quiera desarrollarse en el mundo de la selección de personal. Te incorporarás en el equipo de finanzas, para realizar consultoría de selección y de recursos humanos, de mandos intermedios y directivos en el campo financiero, banca, servicios profesionales y recursos humanos.
Estamos buscando un/a Desarrollador/a .Net con experiencia en el sector industrial/manufacturero para unirse a un emocionante proyecto temporal en Valencia. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras.
El puesto de Arquitecto/a Cloud IA requiere un/a profesional especializado/a en soluciones de inteligencia artificial en entornos cloud dentro del sector de servicios financieros. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar arquitecturas innovadoras que optimicen los procesos tecnológicos de la empresa.
Me encuentro en búsqueda de un perfil de programación PLC y robot para ampliar el equipo técnico.
Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para coordinar la seguridad y salud en un entorno logístico-industrial. El rol implica gestionar planes de prevención, auditorías y formación interna, además de actuar como interlocutor con organismos oficiales.
La persona seleccionada será responsable del área de Mantenimiento mecánico de importante grupo industrial siderúrgico, en su fábrica de los alrededores de Vitoria-Gasteiz
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