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3-month contract with potential for extension or permanent hire.Sant Joan Despí - Hybrid
Buscamos un/a IT Recruiter intern para la división de Tecnología de Michael Page que quiera aprender, crecer y desarrollarse dentro de nuestro equipo con la intención de que se incorpore en nuestra compaía una vez finalizado su periodo de beca.
Empresa de retail ubicada en Manresa, amplia su equipo de Recursos Humanos para la atracción y retención del talento en el área de retail a nivel nacional.
We are looking for a Research Associate - Executive Search fluent in French and English.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.
Buscamos un/a Tech Talent Acquisition con +3 años de experiencia en consultoría tecnológica, capaz de gestionar E2E procesos de selección para perfiles tecnológicos. El rol está equilibrado entre búsqueda activa/publicación de ofertas y gestión y asesoramiento al cliente.
We are looking for a Talent Sourcer fluent in French
We are looking for an Executive Research Associate fluent in German
We are looking for an Associate Director, Human Resources (Spain) to support the local affiliate and act as a strategic partner to business leaders.This role will work closely with regional and global HR teams to drive organizational effectiveness, talent development, and the implementation of HR strategies aligned with business objectives. It represents a key position in supporting a growing organization within a fast-paced and evolving context.
Empresa del sector industrial/servicios busca incorporar un/a Técnico/a Superior de PRL con experiencia previa en entorno de obra y gestión preventiva, para reforzar el área de Prevención de Riesgos Laborales.
Técnico/a de Incidencias
Buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte administrativo tanto al área técnica (SAT - Servicio de Asistencia Técnica) como al departamento general de Administración, actuando como un perfil versátil que contribuya a optimizar la operativa interna y a liberar carga al coordinador técnico.
Buscamos un/a HRBP para una multinacional muy potente el sector industrial en su especialización localizada en Orense, siendo el puesto de carácter presencial.
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