Técnico/a de PRL - Obra (h/m/d)

Madrid Permanente 35.000€ - 40.000€ por año Ver descripción del puesto
Se precisa incorporar un Técnico/a PRL (h/m/d) para trabajar en proyectos de construcción singulares, principalmente, en Madrid.

Actualizado el 01/09/2026

  • Empresa especializada en la ejecución de proyectos singulares de arquitectura
  • ubicada en Madrid centro

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en la ejecución de proyectos singulares de arquitectura, construcción, interiorismo, museografía y espacios expositivos.

Descripción

La persona que se incorpore como Técnico/a de PRL (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

  • Supervisión de las condiciones de seguridad en obra.
  • Redacción de planes de Seguridad y Salud y otros documentos preventivos de obra.
  • Investigación de incidentes en las obras.
  • Impartición de formación en PRL y medio ambiente.
  • Interlocución con la autoridad laboral.
  • Seguimiento y gestión de tareas relativas a los Sistemas de Gestión 14001, 45001 y 9001 de los centros de trabajo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona que se incorpore como Técnico/a de PRL (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Formación académica requerida: Máster Superior PRL en las 3 especialidades (mínimo especialidad Seguridad en el trabajo).
  • Experiencia previa (años y sectores): 3 años construcción.
  • Conocimientos técnicos específicos: Sistemas de Gestión (ISO 9001, 14001 y 45001) y Coordinación de Actividades Empresariales.
  • Software requerido: Ofimática, entorno Google.
  • Idiomas (nivel): B2 (valorable, no obligatorio).

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad de crecimiento laboral dentro de la empresa.

Horario muy flexible.

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Marina Aragon
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Resumen de empleo

Sector
Ingenieros
Sub Sector
Ingeniería de Diseño e I+D
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Marina Aragon
Número de referencia
JN-072026-7066969

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.