Responsable de Mantenimiento

Madrid Permanente 40.000€ - 42.000€ por año Ver descripción del puesto
Se busca un/a Manager de Mantenimiento para liderar las actividades de mantenimiento en el sector de ocio, viajes y turismo en Madrid.

Added 31/08/2026

  • Empresa en crecimiento
  • Posición de nueva creación

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa ubicada en Madrid, dedicada al sector de ocio, viajes y turismo.

Descripción

  • Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
  • Gestionar el equipo técnico y planificar su carga de trabajo.
  • Controlar el presupuesto asignado al departamento de mantenimiento.
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar los recursos disponibles.
  • Resolver incidencias técnicas de manera eficiente y rápida.
  • Implementar mejoras en los procesos de mantenimiento.
  • Supervisar proveedores y contratistas externos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en ingeniería o similar.
  • Experiencia previa en gestión de mantenimiento en el sector de ocio, viajes y turismo.
  • Conocimientos técnicos en sistemas de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Habilidad para liderar y gestionar equipos técnicos.
  • Capacidad para trabajar con presupuestos y optimizar recursos.
  • Orientación a resultados y resolución de problemas.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo entre 40.000 € y 42.000 € brutos anuales.
  • Oportunidad de trabajar en Madrid en el sector de ocio, viajes y turismo.



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Carlos Ramos Porto
Indicar número de referencia para la oferta
JN-082026-7093174

Resumen de empleo

Sector
Ingenieros
Sub Sector
Mantenimiento
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Carlos Ramos Porto
Número de referencia
JN-082026-7093174

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.