HRBP Internacional (H/M/D)

Sevilla provincia Permanente Ver descripción del puesto
El puesto de HRBP Internacional ofrece una oportunidad única para liderar y gestionar estrategias de recursos humanos en un entorno global dentro de una empresa industrial. Se busca un/a profesional con experiencia en C&B y movilidad internacional y un enfoque estratégico en la mejora de procesos y políticas de filiales internacionales.

Added 10/07/2026

  • HR Business Partner Internacional
  • Formarás parte de una compañía en pleno proceso de expansión y crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización con una presencia consolidada tanto a nivel nacional como internacional. Su departamento de Recursos Humanos desempeña un papel clave en la gestión del talento y el desarrollo organizativo.

Descripción

  • Colaborar en la definición e implantación de la estrategia de Personas.
  • Analizar la organización y proponer mejoras en estructuras, dimensionamiento y procesos.
  • Liderar proyectos transversales de Recursos Humanos con impacto corporativo.
  • Asesorar a managers en la gestión de equipos, desarrollo del talento y procesos de cambio organizativo.
  • Impulsar iniciativas de clima, compromiso y experiencia del empleado.
  • Diseñar y mantener la política de compensación y beneficios, participando en revisiones salariales, análisis retributivos y estudios de mercado.
  • Elaborar propuestas económicas para nuevas incorporaciones y promociones, garantizando la equidad interna y la competitividad externa.
  • Diseñar y coordinar políticas de movilidad internacional, contratación internacional y procesos de expatriación.
  • Dar soporte a la implantación de la función de Personas en nuevos mercados, coordinándose con equipos locales y asesores externos.
  • Colaborar con el área de Desarrollo y Formación para asegurar la alineación entre las iniciativas de talento y las necesidades del negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Psicología o similar.
  • Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o HR Business Partner a nivel internacional.
  • Experiencia sólida en proyectos de Compensación y Beneficios y Movilidad Internacional.
  • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en un entorno internacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Incorporación a una compañía internacional con un ambicioso plan de crecimiento.
  • Participación en proyectos estratégicos con impacto global.
  • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo de las personas.
  • Posición con alta visibilidad.
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Maria Chavero
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JN-072026-7059999

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Compensación y Beneficios
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Energy & Natural Resources
Localización
Sevilla provincia
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Maria Chavero
Número de referencia
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En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.