Coordinador/a PRL - Industria - Tolosaldea

Reportando directamente al Director de Planta y como persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales, tendrá como misión garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras, impulsar la cultura preventiva de la fábrica y asegurar la correcta integración de la prevención en los procesos y proyectos industriales.Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Liderar la actividad de Prevención de Riesgos Laborales en planta, alineando las actuaciones locales con las políticas y estándares corporativos del grupo.
• Mantener una presencia activa en fábrica, trabajando de manera cercana con Producción, Mantenimiento, Ingeniería y RRHH para identificar riesgos y establecer medidas preventivas.
• Promover una cultura preventiva sólida, sensibilizando e involucrando a los diferentes niveles de la organización.
• Coordinar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales y realizar el seguimiento de las acciones preventivas derivadas.
• Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas raíz y definir medidas correctoras y preventivas.
• Trabajar en la reducción de la siniestralidad y realizar el seguimiento de los principales indicadores y KPIs de seguridad.
• Desarrollar e impartir formaciones específicas en materia de seguridad y prevención.
• Supervisar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Realizar auditorías internas y participar en auditorías, inspecciones y evaluaciones externas.
• Gestionar los EPIs y supervisar las condiciones generales de seguridad de las instalaciones y puestos de trabajo.
• Participar desde el punto de vista preventivo en modificaciones de maquinaria, procesos e instalaciones, asegurando que la seguridad se tenga en cuenta desde las fases iniciales de los proyectos.
• Participar activamente en los proyectos de transformación de las líneas productivas previstos para los próximos años.
• Proponer mejoras técnicas y organizativas destinadas a reducir riesgos y mejorar las condiciones de trabajo.
• Colaborar con RRHH en procesos compartidos relacionados con onboarding, formación, gestión de accidentes y otras materias vinculadas a PRL.
• Participar en reuniones con el grupo internacional y reportar la evolución de los principales indicadores y proyectos de seguridad.