Contable-Controller General

Principales responsabilidadesContabilidad y cierre

• 
  
  Gestión del ciclo contable completo de la compañía.
• 
  
  Registro y contabilización de facturas emitidas y recibidas, gastos, bancos y demás operaciones contables.
• 
  
  Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables.
• 
  
  Gestión de clientes y proveedores desde el punto de vista contable.
• 
  
  Control de periodificaciones, amortizaciones, provisiones y otros ajustes contables.
• 
  
  Preparación y ejecución de cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• 
  
  Elaboración y revisión de Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
• 
  
  Preparación de la información financiera necesaria para el seguimiento de la compañía y el reporting a Dirección.
• 
  
  Mantenimiento y control de la documentación contable y financiera.

Fiscalidad y relación con gestoría

• 
  
  Preparación y seguimiento de las obligaciones fiscales de la compañía.
• 
  
  Coordinación estrecha con la gestoría/asesoría fiscal externa, actuando como interlocutor interno.
• 
  
  Revisión de la información y documentación necesaria para la presentación de impuestos.
• 
  
  Seguimiento de IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades y demás obligaciones fiscales aplicables.
• 
  
  Control de plazos fiscales y detección de posibles incidencias.
• 
  
  Preparación de información para auditorías, inspecciones o requerimientos de organismos públicos cuando corresponda.

Facturación y tesorería

• 
  
  Gestión integral del proceso de facturación a clientes.
• 
  
  Seguimiento de cobros, pagos y vencimientos.
• 
  
  Control de cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
• 
  
  Conciliación y seguimiento de movimientos bancarios.
• 
  
  Preparación de previsiones básicas de tesorería y seguimiento de la posición de caja.
• 
  
  Relación con bancos y proveedores en aquellos asuntos vinculados a la administración financiera.

Administración general

• 
  
  Responsabilidad sobre la gestión administrativa general de la compañía.
• 
  
  Organización y control de documentación contractual, facturas y expedientes administrativos.
• 
  
  Gestión de proveedores y servicios generales.
• 
  
  Seguimiento de contratos, renovaciones, seguros y otros asuntos administrativos.
• 
  
  Apoyo a Dirección General en la preparación de información económica y administrativa.
• 
  
  Coordinación con otros proveedores externos relacionados con la gestión de la compañía.
• 
  
  Identificación e implantación de mejoras en los procesos administrativos y financieros.

Internalización de la funciónUno de los principales retos de la posición será trasladar progresivamente la gestión contable y administrativa desde la gestoría externa hacia la compañía.

La persona seleccionada tendrá autonomía para organizar los procesos internos, establecer procedimientos de trabajo, definir controles y asegurar una correcta transición, manteniendo una relación fluida con la gestoría para aquellos aspectos que continúen externalizados.

Será, por tanto, la figura de referencia interna en materia contable y administrativa, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera que llegue a Dirección.

ReportingLa posición reportará directamente al Director General, proporcionándole información periódica sobre:

• 
  
  Evolución de ingresos y gastos.
• 
  
  Situación de clientes y proveedores.
• 
  
  Tesorería y previsiones de cobros y pagos.
• 
  
  Cuenta de resultados y principales partidas del balance.
• 
  
  Cierres contables.
• 
  
  Obligaciones fiscales.
• 
  
  Incidencias o desviaciones relevantes.
• 
  
  Cualquier otro indicador económico necesario para la toma de decisiones.