Administrativo contable con certificado de discapacidad

Madrid Permanente 28.000€ - 34.000€ por año Remoto / híbrido Ver descripción del puesto
Buscamos un/a Administrativo/a Contable para el sector de seguros en Madrid. Este rol se centrará en la gestión contable y administrativa dentro del departamento de Comunicación.

Added 02/09/2026

  • Administrativo contable con certificado de discapacidad
  • Debe estar en posesión del certificado de discapacidad

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa multinacional, lider en su sector y con un programa de crecimiento dentro de la empresa.

#lgd, #impactopositivo

Descripción

Cuales serán las tareas en tu dia a dia:

  • Gestionar las tareas contables diarias del departamento de comunicación.
  • Gestión de contratos y generar ordenes de compra.
  • Realizar conciliaciones bancarias y supervisar los registros contables.
  • Revisar y cuadrar los cuadros de Balance.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar.
  • Estar en posesión del certificado de discapacidad 33% o más.
  • Manejo ALTO de Excel
  • Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle.
  • Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
  • Ser una persona muy metódica y ordenada.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Salario entre 28.000 € - 34.000 € Bruto anual.
  • Posibilidad de teletrabajo.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en la compañía.



Si cumples con los requisitos y te interesa esta posición, no dudes en inscribirte.

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Fernando Pino
Indicar número de referencia para la oferta
JN-092026-7095231

Resumen de empleo

Sector
Finanzas
Sub Sector
Contable
Industria
Insurance
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Fernando Pino
Número de referencia
JN-092026-7095231
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.