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  • Senior Fullstack Developer (Java/Angular) - IT (ZGZ/Remote)

    Zaragoza
    Permanente
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    Buscamos un/a Fullstack Developer (Java + Angular) para un puesto en Zaragoza. El/la profesional será responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías modernas como Java y Angular.

    • Empresa tecnológica aragonesa.
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  • React/Java Developer - Valencia (Presencial)

    Valencia
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    EUR20.700 - EUR27.000 por año

    Buscamos un/a Fullstack Developer para unirse al departamento de Tecnología. El/la profesional será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de software en Barcelona.

    • Importante empresa con más de 50 años de experiencia
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  • FullStack Developer (MEAN)

    España
    Permanente
    EUR26.000 - EUR30.000 por año
    Remoto / híbrido

    Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en el stack MEAN (MongoDB, Express, AngularJS y NodeJS) para unirse a uno de nuestros clientes ubicado en Valencia.

    • Proyecto estable, 100% remoto
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  • Fullstack Engineer (tech Solutions)

    Málaga
    Permanente
    EUR30.000 - EUR40.000 por año
    Remoto / híbrido

    Buscamos un Fullstack Engineer para uno de nuestros clientes ubicados en Madrid

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    • Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico
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  • Desarrollador/a PHP Nativo - REMOTO

    Madrid
    Permanente
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    Buscamos un/a PHP Developer para participar en soluciones tecnológicas utilizadas en entornos clínicos y de gestión profesional. Formarás parte de un proyecto sólido que combina software propio con desarrollos a medida.

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  • C# Developer

    España
    Permanente

    Queremos incorporar a nuestro equipo un desarrollador con experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en agentes de inteligencia artificial, que además aproveche al máximo las herramientas de asistencia a la programación con ChatGPT, Copilot u otros asistentes similares.

    • Foco en nuevas tencologías e innovación.
    • Oportunidad de crecimiento profesional.
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  • Controller Corporativo sector Real Estate

    Madrid
    Permanente

    Importante Multinacional del sector Real Estate está buscando un Controller Corporativo, las oficinas están ubicadas en Madrid centro. El candidato ideal tendrá al menos 3-5 años desempeñando un puesto similar en empresa de Real Estate. Experiencia previa en empresas del sector Real Estate es indispensable. Formato de trabajo hibrido 50%.

    • Experiencia previa en empresas del sector Real Estate es indispensable
    • Nivel alto de inglés
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  • Controller de negocio (Adjunto/a a Dirección General)

    Bilbao
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    Empresa desarrolladora de soluciones IT para el sector eléctrico, con sede central en Bizkaia, precisa incorporar un controller financiero de negocio, adjunto al CEO. Su rol será profesionalizar, ordenar y controlar la gestión económico-financiera del grupo en sus distintas líneas de negocio, asegurando la creación de valor, la disciplina de capital y la calidad del reporting para la Dirección y la Propiedad.

    • Empresa desarrolladora de soluciones IT para el sector eléctrico
    • Gran oportunidad de desarrollo profesional en empresa en crecimiento
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Ofertas de empleo para Full Stack Developer

Mientras que las funciones de Front-End y Back-End Developer tienen cometidos muy específicos, un Full Stack Developer será responsable de ambos extremos del desarrollo. Se trata de un trabajo exigente que requiere una combinación de habilidades muy completas. Los Full Stack Developers pueden intervenir en todos los sectores y, a medida que nuestra dependencia de la tecnología sigue aumentando, es probable que sigan experimentando una creciente demanda.

Principales funciones y responsabilidades de un Full Stack Developer

El Full Stack Developer asume una serie de responsabilidades importantes, entre las que destacan:

  • Diseñar, desarrollar e implementar diversas aplicaciones de software.
  • Realizar pruebas y resolver fallos.
  • Probar, revisar y mantener aplicaciones.
  • Informar sobre la necesidad de implementar nuevas tecnologías para impulsar el negocio.
  • Programar tanto para el front como para el back-end.
  • Supervisar la compatibilidad entre plataformas.
  • Coordinar nuevas funciones con los IU y UX designers y demás miembros de los equipos de diseño y contenido.
  • Garantizar la seguridad global en todos los desarrollos.

Asimismo, cabe destacar que en las compañías más grandes, los Full Stack Developers trabajan con equipos de tamaño considerable compuestos por especialistas de ámbitos muy diversos. Por lo tanto, es importante saber trabajar bien en un entorno colaborativo.

Las habilidades que necesita un Full Stack Developer

Además de mostrar un fuerte interés por las tecnologías informáticas de última generación, los Full Stack Developers han de ser curiosos, tener ganas de aprender y facilidad para solucionar problemas. Trabajar bajo presión es bastante habitual, además, es importante que el profesional sepa comunicarse con claridad. Es imprescindible saber organizar bien el tiempo y la gestión de los proyectos.

Los Full Stack Developers más competentes son capaces de compaginar esas cualidades con la atención al detalle y, fundamentalmente, con una gran creatividad. Esta es una función que exige la capacidad de plantearse varias perspectivas a la hora de buscar soluciones y de aprender de los errores del pasado en lugar de repetirlos. No es de extrañar que los responsables de selección de personal de todo el mundo compitan por quedarse con los mejores profesionales.

Herramientas de trabajo para un Full Stack Developer

Los candidatos a un puesto de Full Stack Developer mejor valorados deben contar con un buen conocimiento práctico de una serie de lenguajes de programación, apis, servidores y canalizaciones de compilación, incluidos al menos algunos de los siguientes:

  • HTML, JavaScript y CSS
  • Javascript
  • Python
  • Ruby
  • PHP
  • Rust
  • Git
  • REST
  • JSON
  • GraphQL
  • SQL
  • NoSQL
  • Apache
  • AWR
  • Serverless

Formación del Full Stack Developer

No existe una única fórmula para acceder al tan demandado puesto de Full Stack Developer. Algunos llegan al sector después de completar un excelente expediente académico, mientras que otros acceden al puesto por la vía laboral, pasando por una serie de puestos similares. Los del primer grupo cuentan con títulos universitarios en materias relacionadas, como informática y programación de software.

Para muchos otros, la experiencia en puestos similares será un trampolín para lograr un puesto de Full Stack Developer. Por ejemplo, es muy común que los Back-End y Front-End Developers den este siguiente paso lógico, al igual que los Application Managers, los IT Assistants, los DevOps Engineers y los Desarrolladores de Software. Siempre hay que tener en cuenta que, si bien una amplia formación académica puede ser útil, muchas compañías dan la misma importancia al talento y a la experiencia que un candidato/a puede aportar.

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