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Mientras que las funciones de Front-End y Back-End Developer tienen cometidos muy específicos, un Full Stack Developer será responsable de ambos extremos del desarrollo. Se trata de un trabajo exigente que requiere una combinación de habilidades muy completas. Los Full Stack Developers pueden intervenir en todos los sectores y, a medida que nuestra dependencia de la tecnología sigue aumentando, es probable que sigan experimentando una creciente demanda.
El Full Stack Developer asume una serie de responsabilidades importantes, entre las que destacan:
Asimismo, cabe destacar que en las compañías más grandes, los Full Stack Developers trabajan con equipos de tamaño considerable compuestos por especialistas de ámbitos muy diversos. Por lo tanto, es importante saber trabajar bien en un entorno colaborativo.
Además de mostrar un fuerte interés por las tecnologías informáticas de última generación, los Full Stack Developers han de ser curiosos, tener ganas de aprender y facilidad para solucionar problemas. Trabajar bajo presión es bastante habitual, además, es importante que el profesional sepa comunicarse con claridad. Es imprescindible saber organizar bien el tiempo y la gestión de los proyectos.
Los Full Stack Developers más competentes son capaces de compaginar esas cualidades con la atención al detalle y, fundamentalmente, con una gran creatividad. Esta es una función que exige la capacidad de plantearse varias perspectivas a la hora de buscar soluciones y de aprender de los errores del pasado en lugar de repetirlos. No es de extrañar que los responsables de selección de personal de todo el mundo compitan por quedarse con los mejores profesionales.
Los candidatos a un puesto de Full Stack Developer mejor valorados deben contar con un buen conocimiento práctico de una serie de lenguajes de programación, apis, servidores y canalizaciones de compilación, incluidos al menos algunos de los siguientes:
No existe una única fórmula para acceder al tan demandado puesto de Full Stack Developer. Algunos llegan al sector después de completar un excelente expediente académico, mientras que otros acceden al puesto por la vía laboral, pasando por una serie de puestos similares. Los del primer grupo cuentan con títulos universitarios en materias relacionadas, como informática y programación de software.
Para muchos otros, la experiencia en puestos similares será un trampolín para lograr un puesto de Full Stack Developer. Por ejemplo, es muy común que los Back-End y Front-End Developers den este siguiente paso lógico, al igual que los Application Managers, los IT Assistants, los DevOps Engineers y los Desarrolladores de Software. Siempre hay que tener en cuenta que, si bien una amplia formación académica puede ser útil, muchas compañías dan la misma importancia al talento y a la experiencia que un candidato/a puede aportar.
