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Perfil con experiencia contrastada en seguros (correduría preferible, aseguradora también válido), con fuerte orientación comercial, capacidad de desarrollo de negocio, visión estratégica y experiencia previa en gestión de equipos.
Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Employee Experience Manager, para diseñar y mejorar de forma continua los marcos globales de Employee Experience. El rol integra de manera transversal los employee journes, el bienestar, el engagement, y la comunicación interna (esto último, muy importante), siempre alineado con el departamento.
You will be part of a dynamic team, including colleagues located in different CE countries, within an insurance company operating in a run-off environment.The ambition is to maintain claims handling processes in place to ensure our client continues to provide first class technical service and agile and accurate information, while effectively managing legacy portfolios.
The Leadership & Talent Division is dedicated to driving professional growth through innovative leadership and talent development programs.
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en el desarrollo de negocio dentro del sector asegurador, especialmente orientado al segmento de PYMES. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia comercial en Aragón, identificando oportunidades, construyendo relaciones duraderas y fortaleciendo la presencia de la compañía en el territorio.
Buscamos un Senior Project Manager con amplia experiencia gestionando proyectos tecnológicos complejos en entornos aseguradores, capaz de ordenar la demanda, alinear equipos multifuncionales y garantizar entregas de calidad. Serás responsable de coordinar implantaciones críticas, roadmap y dependencias en un ecosistema corporativo de alta complejidad.
Desde Michael Page seleccionamos una Dirección para una organización de reconocido prestigio. La posición reportará directamente a la Gerencia y tendrá un papel clave en la supervisión, coordinación y desarrollo de los servicios asistenciales del proyecto. Se trata de una oportunidad estratégica dentro de una estructura organizativa consolidada y en evolución.
Sociedad titular de más de 10 centros educativos y residencias en España, en vías de creación de Fundación, con una sólida trayectoria y una clara inspiración en valores éticos, religiosos, humanistas y de servicio a la comunidad, busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa, económica y financiera de la entidad y apoyar a la Dirección General y a los centros.
Liderar el área comercial de compraventa de farmacias en la zona asignada asesorando y acompañando a farmacéuticos en momentos clave de su vida profesional - la venta de su farmacia o la compra de una nueva - con seguridad, transparencia y profesionalidad. Construir y desarrollar el mercado desde cero.
Buscamos un/a Técnico de nóminas con experiencia en gestión laboral para incorporarse de manera inmediata en el departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en la zona noroeste de Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.
Buscamos un/a Director/a de RRHH con sólida trayectoria en entornos empresariales complejos y con alta carga laboral, para liderar el área de Personas de un grupo empresarial con múltiples centros de trabajo y una plantilla amplia y diversa. Se demanda un rol líder y senior que, en presencial y con disponibilidad de viajar, se enfoque al trato constante con las personas, con capacidad de adaptación, potestad y mano izquierda.
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