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Buscamos a una persona capaz de crear conceptos y contenidos para campañas 360º, construyendo y evolucionando la voz global de la marca.
Lead the hotel's PR, media relations, and social media strategy, driving brand visibility through creative storytelling, press relations, and digital content. Oversee digital presence, paid media, partnerships, and content production, while collaborating with internal teams and agencies to enhance reputation, engagement, and revenue growth.
As an Internal Communications Lead, you will be responsible for developing and executing the internal communications strategy for our organization to ensure operational efficiency and support thought leadership.You will be responsible for creating and delivering compelling content that engages employees and strengthens the company's culture.
Como Studio Manager, y reportando al Content Manager, liderarás la producción de todo el contenido visual de la marca -tanto eCommerce como campañas- garantizando una ejecución de alta calidad alineada con los estándares globales.
Buscamos un/a Técnico/a Comercial para el canal de industria de alimentación. El/la candidato/a será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Buscamos un/a Area Manager con experiencia previa en el sector industrial vendiendo bombas y soluciones de vacío, para liderar y gestionar las operaciones de ventas en su área asignada. Este puesto requiere habilidades estratégicas y de liderazgo para maximizar el rendimiento comercial.
Buscamos una persona para incorporarse en una inmobiliaria ubicada en Barcelona centro, un perfil de People con un enfoque completamente orientado a las personas. Su misión será impulsar el bienestar, el engagement y el desarrollo de las personas en un momento clave de crecimiento y reorganización empresarial.
Buscamos un profesional con sólida experiencia en HR Data,
El/la Responsable de RRHH será la persona encargada de diseñar, coordinar y supervisar la gestión del talento en todos los alojamientos turísticos del grupo. Su labor consiste en asegurar que la empresa cuente con el equipo adecuado en cada momento, fomentando una cultura corporativa sólida, apoyando el desarrollo del personal y garantizando un entorno laboral seguro y motivador, especialmente en un negocio estacional y en crecimiento.
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