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As an Internal Communications Lead, you will be responsible for developing and executing the internal communications strategy for our organization to ensure operational efficiency and support thought leadership.You will be responsible for creating and delivering compelling content that engages employees and strengthens the company's culture.
Lead the hotel's PR, media relations, and social media strategy, driving brand visibility through creative storytelling, press relations, and digital content. Oversee digital presence, paid media, partnerships, and content production, while collaborating with internal teams and agencies to enhance reputation, engagement, and revenue growth.
The company is currently undertaking an ambitious transformation agenda aimed at strengthening its organizational culture and future capabilities. In this context, it is seeking a Culture & Talent Lead who will play a pivotal role in shaping and driving this evolution. The position will be instrumental in embedding agile ways of working, enhancing talent management practices and fostering a high-performing and inclusive environment.
Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Employee Experience Manager, para diseñar y mejorar de forma continua los marcos globales de Employee Experience. El rol integra de manera transversal los employee journes, el bienestar, el engagement, y la comunicación interna (esto último, muy importante), siempre alineado con el departamento.
Liderar el área de Sales Back Office, garantizando la eficiencia de los procesos operativos, impulsando la digitalización y automatización, y mejorando la coordinación con el área comercial.
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