Audiovisual & Content Manager - Valladolid

Banco de imagen del Grupo

• Mantener actualizado el archivo fotográfico de centros, profesionales, cuadro médico, instalaciones, tecnología y equipamiento y actividades.
• Planificar y ejecutar sesiones fotográficas periódicas (nuevas incorporaciones, aperturas, renovaciones, adquisición de tecnología).
• Definir y aplicar la guía de estilo visual (encuadres, iluminación, retoque, formatos) para asegurar coherencia entre centros.
• Gestionar el repositorio digital (DAM): catalogación, metadatos, versiones, derechos de imagen y consentimientos.

Contenidos para pantallas del Grupo (digital signage)

• Planificar la parrilla de vídeos e imágenes para las pantallas de los centros.
• Definir y ser responsable de los criterios de rotación de contenidos (copy rotation) en el gestor de contenidos: frecuencia, duración, prioridades, segmentación por centro y por especialidad, contenidos de campaña vs. Institucionales, local versus nacional etc
• Producir piezas específicas (informativas, de servicio, campañas de salud, promoción de unidades).
• Coordinar con los centros la programación local y la actualización de contenidos.

Contenidos para redes sociales

• Crear contenidos audiovisuales (foto, vídeo corto, reels, motion graphics) para los canales del Grupo y de sus centros, en coordinación con el equipo de comunicación digital.
• Adaptar los formatos a cada plataforma y a las tendencias de consumo de contenido.
• Cubrir la actividad asistencial, institucional y de RSC con material propio y de calidad.

Grabación de eventos, jornadas y congresos

• Planificar y ejecutar la cobertura audiovisual de eventos corporativos, jornadas científicas, congresos, inauguraciones y actos institucionales.
• Producir resúmenes, cápsulas y testimoniales derivados de cada evento.
• Coordinar necesidades técnicas (sonido, iluminación, streaming) con los organizadores / proveedores.

Análisis de tendencias en comunicación audiovisual

• Realizar seguimiento de tendencias, formatos y herramientas emergentes (incluidas soluciones de IA generativa aplicadas a imagen y vídeo) y evaluar su aplicación en el sector salud.
• Elaborar informes periódicos para la Dirección de Marketing con recomendaciones de formatos, canales y estilo.
• Analizar el rendimiento de los contenidos audiovisuales y proponer mejoras.

Gestión de proveedores

• Seleccionar, gestionar, negociar y coordinar productoras, fotógrafos, editores, agencias de motion graphics.
• Elaborar briefings, negociar presupuestos, controlar plazos y calidad de entrega.
• Gestionar el presupuesto anual del área audiovisual y reportar su ejecución.

Cumplimiento y marca

• Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y derechos de imagen (pacientes, profesionales, menores).
• Asegurar la aplicación de la identidad corporativa en todas las piezas.
• Aplicar criterios de comunicación responsable en salud (no inducir a error, respeto al paciente, coherencia con la información clínica).

Relaciones clave

• Internas: Dirección de Marketing, Equipo Mkting Digital, Direcciones de Centro, Dirección Médica y jefaturas de servicio, Protección de Datos.
• Externas: productoras, fotógrafos, agencias, proveedores de digital signage, organizadores de congresos.

Indicadores de desempeño (KPI)

• Porcentaje de centros y profesionales con material fotográfico actualizado
• Cumplimiento del calendario de producción de contenidos para pantallas y redes.
• Cobertura de eventos planificados y tiempo de entrega de piezas posteriores.
• Rendimiento de los contenidos audiovisuales en redes (alcance, interacción, visualizaciones).
• Ejecución presupuestaria y satisfacción de los centros con el servicio del área.