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Estudio de Remuneración 2025
El Responsable de Administración y Finanzas, Adjunto a CEO, supervisará y coordinará los departamentos administrativos y financieros, gestionando la fiscalidad, RRHH, nóminas, asuntos legales y subvenciones de I+D junto a asesores externos. Además, optimizará el uso del ERP SAGE y colaborará estrechamente con el CEO para desarrollar estrategias operativas y financieras.
Apoyar al CEO en la gestión de la patrimonial de esta empresa con activos hoteleros, residenciales y comerciales, como también del mundo entretenimiento, tanto en España como en el Caribe y EEUU (a futuro), y el seguimiento de sus sociedades participadas, participando activamente en el desarrollo de proyectos clave y la optimización de la estructura mercantil, financiera y administrativa de la empresa.
Estamos buscando un/a Dierctor/a General con experiencia en el sector de servicios profesionales y con un enfoque especial en el sector financiero, asegurador, consultoría estratégica y/o asmilables. El/la candidato/a ideal deberá aportar un liderazgo sólido y estratégico para dirigir nuestra organización.
Gran empresa dentro del sector sociosanitario que cuenta con más de 5.000 empleados, trabaja con sindicatos fuertes, tiene varios centros de trabajo y cuenta con diferentes tipologías de convenios busca para su centro de Zaragoza un perfil de dirección de recursos humanos que gestione un equipo de más de 20 personas directas a cargo reportando al CEO y formando parte del comité de dirección de la empresa.
Reporting to the CEO, the new Global Business Development Director will lead the company's business expansion strategy. This strategic role is focused on building B2B agreements with other pharmaceutical companies, particularly through out-licensing partnerships with generic drug companies.
La Gerencia será responsable de liderar la gestión operativa de la empresa, asegurando la implementación de una estructura industrial eficiente. El objetivo es mejorar la productividad, la calidad del servicio, y la gestión de la cadena de suministro para garantizar la satisfacción del cliente y la sostenibilidad a largo plazo.
Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.
Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.
The Global Commercial Excellence team operates across three business units (Aesthetics, Prescription and Consumer care), and partners with both the global business unit teams and the regions and markets to provide efficient promotional spend infrastructure and performance-oriented governance.
Compañía lider en fitoterapia está en búsqueda de un/a KAM con experiencia nacional para dar el salto a un proyecto de expandir el mercado a nivel internacional
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