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Buscamos un People Analytics Specialist para una multinacional tecnológica en Barcelona. Gestionará la operativa económica y analítica de HR (compensación, costes, reporting y soporte a nómina), asegurando procesos eficientes y análisis sólidos para la toma de decisiones. Además actuará como un nexo clave entre HR, Finanzas y proveedores, contribuyendo al impacto y la calidad del área.
Como HR Business Partner, actuarás como referente estratégico de Recursos Humanos dentro de una organización internacional. Serás el nexo entre la función de recursos humanos y los managers de negocio, contribuyendo al desarrollo del talento, a la gestión del rendimiento y a la excelencia operativa de la compañía.
Buscamos un/a Manager de Talent & Development para una multinacional del sector retail, responsable de liderar la estrategia de Talento y Desarrollo en España. Impulsará la atracción, el desarrollo, el compromiso y la retención del talento, gestionando un equipo de especialistas y alineando todas las iniciativas con la estrategia de negocio y la cultura corporativa.
Consolidada empresa con sede en Súria precisa incorporar un/a HR Director para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo.
La persona seleccionada será la responsable de liderar y gestionar el área de Recursos Humanos de la escuela, abarcando tanto funciones soft como hard. Trabajará de manera autónoma, con apoyo de una asesoría externa para la parte laboral y de PRL, asegurando el cumplimiento normativo, el buen clima interno y el correcto funcionamiento de todos los procesos relacionados con las personas.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector industrial o de fabricación para liderar la gestión y desarrollo del talento en la empresa. Este puesto clave se encuentra ubicado en Valencia y requiere un enfoque estratégico en la gestión de personas.
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