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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Service Delivery Monitoring con sólida experiencia en la gestión de servicios IT a nivel global, para incorporarse en el equipo internacional de uno de nuestros clientes.
El puesto de Consultor/a HR Service Delivery en el sector Retail, dentro del departamento de Tecnología, requiere experiencia en la optimización de procesos y gestión de herramientas tecnológicas relacionadas con recursos humanos.
Buscamos un/a profesional para el puesto de SMO Gestión de catálogo de servicio y de la configuración (CMDB) (h/m/d) en el sector de los servicios financieros. El/la candidato/a será responsable de gestionar el catálogo de servicios y la base de datos de configuración (CMDB) en el departamento de tecnología.
The Regional HR Business Partner (HRBP) plays a pivotal role in aligning people strategy with business objectives across the region. Acting as a trusted advisor to the Regional MD and executive leadership team, the HRBP drives strategic workforce planning, talent development, and organisational effectiveness.
Importante grupo Español sector Retail, está buscando un Director/a Recursos Humanos para sus oficinas de Alcobendas (Madrid). Imprescindible experiencia previa como Director de RRHH en empresas de distribución de producto físico en un entorno Retail.Nivel alto de inglés será un plus, pero no es imprescindible. Formato de trabajo: Presencial.
Empresa multinacional precisa incorporar un/a HR Controller con DISPONIBILIDAD INMEDIATA para sus oficinas ubicadas en Barcelona.
Buscamos un/a Senior Project Manager Corporativo especializado/en SAP para liderar proyectos tecnológicos estratégicos en entorno M365 y Azure. Este puesto está ubicado en Madrid y requiere conocimientos sólidos en gestión de proyectos y experiencia participando en el diseño de la arquitectura de los mismos, haciendo de traductor entre negocio y equipos técnicos. Inglés alto imprescindible.
Buscamos un/a Gestor/a de Operaciones para unirse al área de Operations Center, participando en procesos críticos de gestión de servicios IT. Este rol garantiza estabilidad y eficiencia operativa. Se requiere experiencia en procesos ITIL, coordinación de equipos multidisciplinares y seguimiento de servicios N1 (Helpdesk, NOC), N2 y N3 (infraestructura y aplicaciones), asegurando el cumplimiento global de procesos IT.
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