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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Service Delivery Monitoring con sólida experiencia en la gestión de servicios IT a nivel global, para incorporarse en el equipo internacional de uno de nuestros clientes.
El puesto de Consultor/a HR Service Delivery en el sector Retail, dentro del departamento de Tecnología, requiere experiencia en la optimización de procesos y gestión de herramientas tecnológicas relacionadas con recursos humanos.
Buscamos un/a Customer Service Manager (CSM) para liderar la relación con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del servicio y aportando valor diferencial. Este rol no se centra en la gestión operativa, sino en la interlocución, escucha activa y propuesta de soluciones que impulsen la evolución tecnológica del cliente.
Buscamos un/a profesional para el puesto de SMO Gestión de catálogo de servicio y de la configuración (CMDB) (h/m/d) en el sector de los servicios financieros. El/la candidato/a será responsable de gestionar el catálogo de servicios y la base de datos de configuración (CMDB) en el departamento de tecnología.
El puesto de Digital Transformation Manager en el sector HealthTech está enfocado en liderar iniciativas tecnológicas e innovadoras dentro del ámbito de la salud, en Barcelona. Se busca a un/a profesional con experiencia en la implementación de estrategias digitales.
The IT Support Local Manager will oversee and ensure the efficient operation of IT support services within the Girona region, ensuring seamless technology support for the life science industry. This role requires a proactive leader with a strong background in technology and a commitment to operational excellence.
This role as an International Business Leader in the industrial/manufacturing sector requires strategic leadership to expand global operations. The position is based in Huesca and focuses on driving business growth and fostering international partnerships.
As Global Product Owner, you will lead the lifecycle management of HR technology platforms, defining the product roadmap and ensuring alignment with global strategy. You'll be the key link between functional teams, IT, and regions, driving technology adoption and continuous improvement.
Lead the full project lifecycle for critical corporate system deployment (e.g., CRM, HRIS, ERP).Responsibilities include driving technical implementation, ensuring seamless system integration, and managing delivery on time and budget.Must have strong stakeholder management skills and career stability. This is a role for an implementer, not a Product Manager.
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