SAP SuccessFactors Specialist

Zaragoza Permanente Ver descripción del puesto
Buscamos un/a especialista en SAP SuccessFactors para unirse al equipo SAP de una empresa referente en su sector. El puesto requiere experiencia en tecnología y conocimientos específicos de SAP SuccessFactors.

Added 28/07/2026

  • Gran empresa final aragonesa.
  • Buena ubicación en Zaragoza ciudad.

¿Dónde vas a trabajar?

Gran empresa final aragonesa, referente en su sector, con buena ubicación en Zaragoza ciudad.

Descripción

  • Configuración de campos, workflows, permisos y estructuras organizativas.
  • Pruebas funcionales de nuevas versiones.
  • Coordinación con proveedores externos.
  • Seguimiento de interfaces con otros sistemas corporativos.
  • Elaboración de documentación y procedimientos.
  • Participación en proyectos de digitalización de RRHH.
  • Actuar como enlace con RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación académica en Tecnología, Ingeniería Informática o un área relacionada.
  • Conocimientos sólidos de SAP SuccessFactors.
  • Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos en un entorno empresarial.
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
  • Competencia en resolución de problemas y adaptación a nuevas tecnologías.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Flexibilidad horaria.
  • Oportunidad de trabajar en una gran empresa referente en su sector.



Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en este puesto, no dudes en inscribirte.

Ver más ofertas de empleo
Alberto Palacio
Indicar número de referencia para la oferta
JN-072026-7071795

Resumen de empleo

Sector
Tecnología
Sub Sector
ERP
Añadir industria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localización
Zaragoza
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Alberto Palacio
Número de referencia
JN-072026-7071795

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.