Responsable de Comunicación y Marketing | Sector Seguros

Tres Cantos Permanente Ver descripción del puesto
Buscamos un Responsable de Comunicación y Marketing para liderar la estrategia de comunicación corporativa de una compañía referente en el sector servicios, con un fuerte posicionamiento en el mercado B2B. La posición combinará comunicación corporativa, relaciones institucionales, contenido y visibilidad de marca, trabajando de forma estrecha con la Dirección Comercial y Marketing.

Added 19/10/2026

  • Lidera la estrategia de comunicación de una compañía líder en su sector
  • Proyecto de alta visibilidad en sector asegurador

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía líder dentro de su sector, con una sólida trayectoria y una posición de referencia en el mercado nacional.Actualmente se encuentra inmersa en un importante proceso de transformación y crecimiento, impulsando iniciativas orientadas a fortalecer su posicionamiento, visibilidad y relaciones con los principales actores de su industria.

Descripción

  • Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa de la compañía.
  • Liderar las relaciones con medios especializados, asociaciones sectoriales y otros stakeholders relevantes.
  • Coordinar la elaboración y difusión de notas de prensa, artículos de opinión, entrevistas y contenidos corporativos.
  • Impulsar iniciativas de posicionamiento de marca y visibilidad en medios, foros y eventos del sector.
  • Identificar oportunidades de participación en publicaciones, reportajes, tribunas y mesas redondas relevantes para la compañía.
  • Coordinar la generación de contenidos y supervisar la presencia corporativa en canales digitales y redes sociales.
  • Gestionar newsletters, comunicaciones externas y acciones dirigidas a clientes y colaboradores.
  • Coordinar y supervisar el trabajo de agencias externas de marketing y comunicación.
  • Colaborar con la Dirección Comercial y Marketing en la organización de eventos y acciones de posicionamiento B2B.
  • Analizar resultados y elaborar informes de actividad y visibilidad corporativa.
  • Liderar y desarrollar a una persona dentro del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad, ADE o áreas afines.
  • Experiencia en el sector asegurador.
  • Experiencia consolidada en posiciones de Comunicación Corporativa, Comunicación Externa o Comunicación y Marketing.
  • Experiencia gestionando relaciones con medios especializados y generando contenido corporativo.
  • Capacidad para definir estrategias de posicionamiento y reputación corporativa.
  • Experiencia coordinando agencias y proveedores externos.
  • Perfil senior con criterio propio, autonomía y capacidad de interlocución con dirección.
  • Experiencia gestionando o desarrollando equipos.
  • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior).
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Incorporación a una compañía líder y referente en su sector.
  • Posición estratégica con elevada exposición e interacción con la dirección de la compañía.
  • Proyecto estable en una organización inmersa en un proceso de crecimiento y transformación cultural.
  • Entorno colaborativo, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.
  • Oficinas: Tres Cantos
  • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo.
  • Flexibilidad horaria y políticas ampliadas de teletrabajo en determinados periodos del año.
  • Paquete salarial: fijo + variable
Ver más ofertas de empleo
Arantxa Sanchez
Indicar número de referencia para la oferta
JN-102026-7129201

Resumen de empleo

Sector
Marketing
Sub Sector
Marketing Communications
Industria
Insurance
Localización
Tres Cantos
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Arantxa Sanchez
Número de referencia
JN-102026-7129201

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.