Cómo escribir un buen CV: claves para destacar en un mercado laboral competitivo

En un entorno laboral cada vez más exigente, un CV bien estructurado y adaptado a cada oportunidad puede marcar la diferencia entre ser llamado a una entrevista o quedar fuera del proceso. Recuerda: tu currículum es tu primera oportunidad para captar la atención de quien te podría contratar. ¿Sabes cómo aprovecharla?

Te compartimos las claves para redactar un CV que transmita tu valor profesional de forma clara, directa y diferenciadora:

1. Incluye los datos personales imprescindibles

Empieza tu CV con tu nombre completo, dirección (opcional), número de teléfono y correo electrónico. Añade también tu perfil de LinkedIn o portafolio digital si son relevantes para el puesto. Asegúrate de que los datos estén actualizados y escritos de forma profesional: por ejemplo, evita correos personales poco serios.

2. Redacta un extracto profesional que te defina

Un buen resumen profesional (o extracto) en las primeras líneas del currículum permite al reclutador entender rápidamente quién eres y qué puedes aportar. Sé breve y directo, destacando tu experiencia principal, tu especialidad y tus principales logros o fortalezas. Por ejemplo:

Profesional del marketing digital con más de 6 años de experiencia en entornos multinacionales, especializado en estrategias SEO y campañas de generación de leads.

3. Organiza la experiencia laboral de forma clara

Ordena tu experiencia de la más reciente a la más antigua. En cada puesto, indica el cargo, la empresa, el período trabajado y una breve descripción de tus funciones. No te limites a detallar tareas: destaca resultados concretos y medibles, como aumento de ventas, reducción de costes o mejora de procesos. Ejemplo:

• Responsable de Logística – Empresa X (2020 - actualidad)
  Coordinación de un equipo de 10 personas y optimización de rutas de distribución, reduciendo los tiempos de entrega en un 25%.

4. Resume lo relevante: menos es más

Un CV extenso o lleno de información irrelevante puede jugar en tu contra. Los responsables de selección reciben decenas (a veces cientos) de candidaturas por cada vacante, y suelen decidir en segundos si siguen leyendo o no.

• Prioriza la claridad y la estructura visual.
• Destaca tus logros más relevantes para el puesto.
• Evita detalles irrelevantes o demasiado antiguos.

Piensa: ¿qué parte de mi experiencia aporta valor directo a esta oportunidad?

5. Sé auténtico: tu valor está en lo que has vivido

Evita exagerar o incluir información que no sea veraz. Hoy en día es muy fácil contrastar datos, y la falta de honestidad puede cerrarte muchas puertas. Lo que realmente importa es que sepas contar tu historia profesional de forma honesta, coherente y segura.

Resalta tus fortalezas con confianza, y si tienes dudas, asesórate con un experto en selección para ganar perspectiva sobre tus puntos diferenciales.

6. Revisa siempre antes de enviar

Un CV con errores ortográficos o gramaticales transmite falta de atención al detalle y poco cuidado. Para evitarlo:

• Léelo en voz alta.
• Usa herramientas de revisión.
• Pide feedback a alguien de confianza.

Tu CV debe reflejar tu profesionalismo desde la primera línea. Tómate el tiempo necesario para dejarlo impecable.

En resumen

Un buen CV no solo cuenta tu experiencia, sino que comunica tu potencial. Cuida la presentación, personaliza el contenido y asegúrate de que todo lo que incluyas esté orientado al puesto que deseas conseguir.

Si estás en búsqueda de empleo o quieres mejorar tu perfil profesional, consulta las nuevas vacates disponibles en nuestra web y créate un perfil de MyPage para poder gestionar tus candidaturas. Estamos aquí para ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera profesional.