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Buscamos un/a Director/a Comercial para liderar el departamento de un hotel 5* ubicado en Barcelona. Este puesto clave en Barcelona requiere habilidades sólidas en estrategias comerciales y gestión de equipos.
Buscamos un/a SPA Manager apasionado/a del sector para liderar la gestión de un exclusivo spa en Hotel boutique 5* en Madrid. Imprescindible aportar experiencia previa como terapeuta en entornos premium así como en gestión de equipos.
Responsable de liderar la estrategia comercial del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events) para un hotel de lujo en Sotogrande. Su misión será maximizar ingresos, posicionar el hotel como referente en el mercado internacional premium y desarrollar relaciones estratégicas con agencias, empresas y organizadores de eventos de alto nivel.
Buscamos un/a Global Administrator experto/a en Microsoft 365, Azure y gestión de dispositivos, capaz de administrar de forma integral nuestro tenant, garantizar la seguridad del entorno y liderar iniciativas técnicas clave. Serás referente en automatización, gobierno de identidades, MDM y administración transversal tanto en Windows como en macOS.
Buscamos un/a Responsable de Operaciones Cloud para liderar y gestionar la infraestructura en la nube dentro del sector de servicios financieros. Este rol clave se desempeñará en Madrid centro, con enfoque en garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones cloud con proveedores.
Buscamos un/a Supervisor/a de Ventas Zona Norte - Fuerteventura para liderar y supervisar las actividades de ventas en el sector retail. Este puesto se desarrollará en Tarajalejo y requiere habilidades sólidas en gestión de equipos y enfoque en resultados.
El/La Distribution Director - EMEA lidera la estrategia de distribución comercial de todos los hoteles de la región, maximizando la rentabilidad a través de una gestión eficiente de canales, partners y tecnología. Además, dirige equipos multiculturales y analiza los principales KPIs para impulsar decisiones estratégicas basadas en datos.
El/la HRBP será la persona encargada de actuar como socio estratégico y operativo del área de Recursos Humanos, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y ofreciendo soporte cercano y de confianza a managers y equipos.
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