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Estudio de Remuneración 2025
Buscamos un/a Responsable IT Risk (h/m/d) para unirse a un equipo dinámico en el departamento de Tecnología de una reconocida entidad financiera. El/la candidato/a será responsable de gestionar los riesgos tecnológicos y garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones del sector.
Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para formar parte de una startup en pleno proceso de crecimiento.
Buscamos un/a experto/a en Dynamics 365 F&O para unirse a un equipo de tecnología en una empresa de fabricación industrial. El/La candidato/a ideal demostrará una profunda comprensión de este sistema y cómo puede ser efectivamente utilizado para optimizar las operaciones de negocio.
Estamos buscando un/a Desarrollador/a PHP Nativo para incorporarte a una empresa con más de 15 años en el sector, especialista en aplicaciones web multiplataforma.
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Buscamos un/a Técnico/a de Selección con al menos 2-3 años de experiencia, para nuestro cliente, compañía del sector retail/gran consumo, ubicada en Madrid (zona Las Rozas). La persona estará dentro del equipo de Recursos Humanos, y se encargará de todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos.
Empresa de referencia y líder en su sector, con una trayectoria consolidada y en constante crecimiento, afrontando una ambiciosa etapa de transformación y expansión selecciona un/a Dirección de Recursos Humanos en Sevilla.Buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas de la compañía y consolide su cultura corporativa, acompañando el negocio en sus retos actuales y futuros.
Buscamos una persona con experiencia de almenos 6-7 años en la gestión de relaciones laborales y normativas en el ámbito laboral. Se valorará un perfil proactivo/a y con capacidad para liderar equipos.
Nuestro cliente, una compañía del sector Travel Retail, está en búsqueda de un/a HR Operations Manager para gestionar y optimizar los procesos y sistemas de recursos humanos (nómina, administración de personal, cumplimiento laboral y soporte operativo), y para garantizar una operación fluida y eficiente del talento en múltiples ubicaciones de Madrid.
Buscamos un/a Area Manager para la zona de Madrid con experiencia en el sector de la alimentación y un fuerte enfoque en ventas para el canal Foodservice. Será responsable de liderar y gestionar los clientes para alcanzar objetivos comerciales en su región.
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