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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Sales Talent Acquisition Manager del sector tecnológico para uno de nuestros clientes con oficinas en Madrid. La persona seleccionará perfiles comerciales a nivel local (Madrid) y a nivel internacional (diferentes filiales).
Buscamos un/a Head of Sales para asumir la responsabilidad integral del motor comercial, reportando directamente al CEO y trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Servicios Financieros y Operaciones.
Buscamos un perfil senior que combine experiencia en compensación comercial, implementación SaaS y consultoría, con un rol híbrido entre Venta, preventa, delivery y asesoramiento estratégico.
Gestión integral de cuentas clave en retail, maximizando ventas, margen y presencia en el punto de venta. Negociación estratégica y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes.
Buscamos un Area Manager Internacional orientado a la ejecución comercial y desarrollo de negocio en mercados internacionales, principalmente a través de distribuidores. La posición se enfoca en impulsar el crecimiento del negocio de exportación en el sector de alimentación refrigerada.
Buscamos un/a profesional con 7 a 10 años de experiencia en Talent Acquisition, gestionando procesos de selección end-to-end en entornos multinacionales.Es imprescindible estar acostumbrado/a a trabajar por objetivos y KPIs exigentes, gestionando múltiples procesos de forma simultánea y ofreciendo un servicio de alto nivel a negocio.
Compañía industrial con sede en el norte de España busca un perfil de Dirección Comercial con experiencia liderando equipos comerciales complejos de más de 15 personas, impulsando crecimiento internacional y gestionando proyectos de elevado valor añadido. La persona seleccionada será responsable de dirigir el área comercial, ejecutar la estrategia de crecimiento y supervisar la evolución del equipo comercial.
Buscamos un perfil de Internacional Business Develompent Manager con visión estratégica y orientación al negocio para impulsar proyectos de expansión internacional, identificando oportunidades de crecimiento y liderando análisis de viabilidad en nuevos mercados. La posición combinará desarrollo de negocio, análisis y coordinación transversal de proyectos, actuando como nexo entre las diferentes áreas de la compañía y sus socios estratégicos.
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