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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Sales Talent Acquisition Manager del sector tecnológico para uno de nuestros clientes con oficinas en Madrid. La persona se encargará de crear y dimesionar la estrategia de selección de perfiles comerciales IT a nivel nacional, para diferentes países europeos y de EEUU.
Buscamos un/a Head of Sales para asumir la responsabilidad integral del motor comercial, reportando directamente al CEO y trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Servicios Financieros y Operaciones.
Buscamos un perfil senior que combine experiencia en compensación comercial, implementación SaaS y consultoría, con un rol híbrido entre Venta, preventa, delivery y asesoramiento estratégico.
Como Director/a de Inversiones liderarás las estrategias de inversión y gestionarás el portfolio para maximizar su rentabilidad. Este puesto requiere experiencia de al menos 10 años en la industria del AM en puestos de gestión.
Estamos buscando un/a Director/a de RRHH y RRLL para liderar la estrategia y gestión del talento en una destacada empresa en su sector. El puesto estará ubicado en la zona del Corredor del Henares, y se centrará en optimizar los procesos y procedimientos de recursos humanos y gestionar las RRLL de la compañía.
Buscamos un/a Responsable de RRHH para liderar el departamento de RRHH a nivel nacional, para una importante compañía multinacional, en plena fase de expansión. Esta posición será clave para acompañar el crecimiento del negocio, impulsar la estrategia de RRHH y asegurar la excelencia operativa.
Reporting to the Sales & Marketing Director, this role requires a highly driven commercial professional with strong strategic mindset, deep industry knowledge, and proven track record in managing global customer relationships and delivering sustainable growth.The position is based in Europe, preferably in Madrid.
Buscamos un Service Account Manager responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, asegurando la calidad del servicio y detectando oportunidades de crecimiento. La persona liderará la relación con el cliente y actuará como punto clave entre negocio y equipos internos.
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