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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse al equipo de tecnología de una destacada empresa del sector FMCG en Barcelona. El/la profesional será responsable de liderar y ejecutar proyectos relacionados con la implementación y optimización de SAP SuccessFactors.
Buscamos un/a Account Executive para liderar el desarrollo de negocio en el sector socio-sanitario dentro de una compañía internacional de tecnología aplicada al cuidado de las personas. Serás responsable de captar nuevas cuentas, gestionar el ciclo completo de venta y construir relaciones estratégicas con organizaciones clave.
Buscamos un/a Coordinador/a Senior de Auditoría Tecnológica para liderar y ejecutar actividades de auditoría interna tecnológica. La posición combina responsabilidades de coordinación de servicio y supervisión de equipo con una participación activa en la ejecución de auditorías, evaluación de controles y elaboración de informes.
Desde Michael Page acompañamos a una compañía industrial de entorno tecnológico internacional en la incorporación de un/a Técnico/a de Automatización para un programa de desarrollo profesional orientado a perfiles técnicos con interés por la tecnología, los proyectos internacionales y la colaboración con equipos multidisciplinares.
Buscamos un perfil de Account Manager orientado a la fidelización y crecimiento de cuentas existentes, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de su cartera de clientes. La posición combina gestión comercial consultiva, desarrollo de relaciones a largo plazo y coordinación con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar e impulsar iniciativas de transformación y coordinar su implementación en colaboración con las distintas áreas de la compañía. Actuará como nexo entre negocio, procesos y tecnología, asegurando que los proyectos generen resultados tangibles, promuevan nuevas formas de trabajo y contribuyan al crecimiento y evolución de la organización.
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