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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a HRBP para una multinacional muy potente el sector industrial en su especialización localizada en Orense, siendo el puesto de carácter presencial.
Empresa del sector extractivo busca incorporar un/a Ingeniero/a de Minas con experiencia para liderar y supervisar explotaciones mineras, tanto subterráneas como a cielo abierto, así como operaciones en naves industriales vinculadas al tratamiento de materiales.
Empresa industrial consolidada, con actividad en entornos productivos complejos, busca incorporar un/a Responsable de Compras que lidere la profesionalización y transformación del área. El puesto tendrá un marcado enfoque estratégico, siendo responsable de definir, estructurar y liderar la estrategia de compras, optimizando costes, procesos y relaciones con proveedores.
Buscamos un/a Técnico Senior o Responsable de RRHH para liderar las actividades relacionadas con la gestión de personal en una empresa del sector industrial. El puesto está ubicado en Ávila y requiere experiencia en un puesto generalista de RRHH.
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la profesionalización de la función de RR. HH., acompañando el crecimiento de la compañía y garantizando el cumplimiento normativo y el desarrollo del talento.
Buscamos un/a Director/a de RRHH con sólida trayectoria en entornos empresariales complejos y con alta carga laboral, para liderar el área de Personas de un grupo empresarial con múltiples centros de trabajo y una plantilla amplia y diversa. Se demanda un rol líder y senior que, en presencial y con disponibilidad de viajar, se enfoque al trato constante con las personas, con capacidad de adaptación, potestad y mano izquierda.
Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar las estrategias de personas en una empresa líder en su sector. El/la profesional tendrá un papel clave en la planificación y ejecución de políticas que promuevan un entorno laboral eficiente y alineado con los objetivos organizativos.
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