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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Gerente en Ourense con experiencia en dirección de negocio, operaciones y gestión de equipos en entornos de alimentación, distribución o logística, con el objetivo de asegurar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la compañía.La persona liderará la actividad global del negocio, coordinando operaciones, compras, administración y relaciones comerciales clave, actuando como principal enlace con la propiedad.
Ingeniero/a de Diseño Mecánico con al menos 2 años de experiencia en diseño mecánico para incorporarse a una compañía multinacional referente con base en Ourense.
Buscamos un/a HRBP para una multinacional muy potente el sector industrial en su especialización localizada en Orense, siendo el puesto de carácter presencial.
Buscamos un/a Responsable Comercial Internacional con base en Málaga y al menos 3 años de experiencia en entornos internacionales, gestionando clientes, negociaciones y procesos administrativos de exportación. Imprescindible dominio profesional de español, inglés y francés.
Buscamos un/a HR Manager para liderar la función de Recursos Humanos de una compañía líder del sector distribución ubicada en la provincia de Girona, reportando directamente a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección.La persona seleccionada será responsable de la estrategia de personas, relaciones laborales, presupuesto de personal y coordinación de los distintos centros de trabajo de la organización.
Buscamos un/a Business Development Manager con un claro perfil hunter, pasión por la venta consultiva y motivación por desarrollar mercado en una compañía multinacional referente en soluciones industriales avanzadas.
Buscamos perfil analítico, metódico y organizado, con experiencia en el desarrollo y transformación de cadenas de suministro internacionales en la industria alimentaria y dominio de ERP y su sistemática de procesos operativos, fiscal/aduanero y de negocio, para incorporarse como Director/a de Operaciones en consolidada PYME de la industria alimentaria, y liderar y acometer la transformación y estandarización de sus procesos
La persona seleccionada se incorporará como HR Business Partner y, tras un periodo inicial de conocimiento de la organización, asumirá la responsabilidad global del área de Recursos Humanos.La persona liderará la gestión integral de las personas de la empresa, alineando la política de RRHH con la estrategia del negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo un buen clima de trabajo.
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