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Buscamos un/ HR Manager para liderar el departamento de Recursos Humanos con un enfoque generalista, impulsando la estrategia de talento, cultura organizativa y desarrollo de personas.
Buscamos incorporar un/a profesional al Departamento de Recursos Humanos para participar en proyectos estratégicos de organización, desarrollo corporativo y cultura empresarial.
Buscamos un/a Risk Manager para liderar la evaluación y gestión del riesgo de los clientes financiados por parte de la compañia. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en las áreas de Debt Advisory o Reestructuring con un enfoque estratégico y analítico más allá de la sanción de riesgos.
Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos y Soporte a Dirección, con experiencia en coordinación de proyectos, gestión operativa y organización de eventos. Será responsable de apoyar a la dirección nacional en la optimización de procesos, la gestión de iniciativas estratégicas y la coordinación de actividades clave para el negocio.
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