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Estudio de Remuneración 2025
Provide, under the supervision of the Digital & Data Privacy Legal Director (DPO), legal support on data privacy matters, overseeing the organization's data protection strategy and its implementation to ensure compliance with applicable data protection laws and regulations, including but not limited to the General Data Protection Regulation (GDPR), providing continued preventive legal advice.
Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH y Legal Compliance.
Boutique legal especializada en Derecho Penal, reconocida en la plaza por su enfoque innovador y la defensa de casos complejos, requiere nutrir su estructura con la incorporación de un Responsable para el Departamento de Compliance.
Se necesita a un/a International Tax Coordinator que de poyo a la coordinación del cumplimiento fiscal internacional (incluyendo, entre otros, el Pilar II y la Política de Precios de Transferencia) dentro de la región europea.
Se necesita a un abogado de derecho mercantil y/o M&A y/o IP junior que tenga enfoque internacional.
Se necesita a un abogado para el área de derecho inmobiliario, que pueda prestar asesoramiento en todo tipo de transacciones inmobiliarias.
Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en gestión laboral para incorporarse al equipo de administración de personal. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar procesos relacionados con nómina, contratación, fiscalidad y normativa laboral, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa.
Buscamos un perfil senior en Relaciones Laborales para unirse al Dpto. de HR de una multinacional del sector Medical Device. La persona seleccionada garantizará relaciones laborales armoniosas, cumplimiento normativo y la correcta administración del personal. Se encargará de la gestión documental, nómina y beneficios, promoviendo un ambiente laboral positivo, minimizando riesgos legales y alineando las políticas de RRHH con la estrategia del departamento.
Importante multinacional del sector industrial, con planta de producción localizada en Donostialdea, precisa incorporar un HR Manager, responsabilizándose de la gestión íntegra del departamento de recursos humanos, reportando directamente a la dirección general de Iberia.
Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.
Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos en Madrid, con un equipo de 2 personas.
Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.
We are seeking a strategic and results-driven HR Business Partner (HR BP) to support business leaders and employees in achieving organizational goals. This role will act as a trusted advisor, aligning HR initiatives with business objectives, while fostering a culture of engagement, development, and high performance.
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