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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Drove group-level talent and performance management initiatives, ensuring succession planning aligns with business strategy, strengthening workforce readiness, and promoting high performan
El director de recursos humans haurà de definir i posar en marxa els diferents processos de recursos humans orientats a la gestió del talent intern de l'empresa.
El/la Director/a de RRHH será la figura responsable de organizar y gestionar todo lo relacionado con el personal de flota y el personal de oficina, asegurando que los barcos cuenten con las tripulaciones necesarias, reguladas y operativas en todo momento.
Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.
Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.
Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos en una empresa del sector Industrial/Manufacturing ubicada en Toledo. Este puesto requiere experiencia en la planificación estratégica de recursos humanos y en la implementación de políticas eficaces para gestionar el talento.
Consolidada empresa con sede en Súria precisa incorporar un/a HR Director para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo.
Responsable de la gestión integral de los aspectos financieros, contables, actuariales y normativos relacionados con el área de Personas. Garantizar el correcto cálculo, control y reporting de la previsión social complementaria, así como la revisión de los estados financieros desde la perspectiva de RR. HH., el análisis presupuestario, la fiscalidad del empleado y la gestión de riesgos y seguros del colectivo.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la función de captación y gestión de personal de obra y técnico en una compañía constructora consolidada, con sede en la zona de Silleda.
Buscamos una persona para incorporarse en una inmobiliaria ubicada en Barcelona centro, un perfil de People con un enfoque completamente orientado a las personas. Su misión será impulsar el bienestar, el engagement y el desarrollo de las personas en un momento clave de crecimiento y reorganización empresarial.
Buscamos un/a técnico/a de nóminas para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una empresa multinacional de sector Healthcare en Sant Cugat. La persona seleccionada será responsable del ciclo completo de nómina, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral española y asegurando la correcta gestión de tiempos, incidencias y datos asociados a los empleados.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) Internacional para la puesta en marcha de instalaciones industriales en clientes ubicados en España y otros países.
Buscamos un/a Head of Claims estratégico/a y orientado/a a resultados para liderar integralmente la función de siniestros. Será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia del área, optimizar procesos, garantizar excelencia operativa y asegurar una experiencia de cliente diferencial, manteniendo altos estándares de cumplimiento regulatorio y control de costos.
Formarás parte del equipo global de IT/Business Solutions, actuando como referente de SAP QM en la región (zona horaria europea) y colaborando con equipos de Calidad, Producción, Supply Chain, Regulatory/Compliance y Negocio.
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