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  • Ingeniero/a de Automatización (Gestión de Clientes y Proveedores)

    Madrid
    Permanente

    Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial con base sólida en hardware y software de automatización, capaz de supervisar el enfoque técnico de los proyectos y garantizar la correcta integración de sistemas. Este rol requiere una alta capacidad de interlocución con proveedores y clientes, así como autonomía para proponer y liderar soluciones técnicas orientadas al éxito de cada proyecto.

    • Participarás en proyectos con tecnologías punteras.
    • Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.
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  • Responsable de Aplicaciones Informáticas (h/m)

    San Sebastián
    Permanente

    Empresa industrial consolidada en la comarca de Tolosaldea, con una fuerte orientación a la excelencia operativa y en pleno proceso de modernización tecnológica.

    • Empresa del sector industrial
    • Tolosaldea
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  • Software Team Lead, Team Leader Software, Tech Lead, Technical Leader, Team Lead

    Madrid
    Permanente
    EUR60.000 - EUR62.000 por año
    Remoto / híbrido

    Buscamos un/a Tech Leader Software con experiencia gestionando equipos de desarrolladores especializados en Java y/o Angular, para liderar uno de los equipos de nuestro cliente, empresa final del sector logístico en pleno momento de transformación tecnológica. El puesto está ubicado en la zona este de Madrid y ofrece una oportunidad estable y atractiva para desarrollarte profesionalmente en entornos internacionales.

    • Incorporación directa en cliente final sector logístico internacional.
    • Modelo híbrido remoto presencial, 2 días teletrabajo/semana, zona este Madrid.
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  • Director/a de Tecnología (Sector Servicios B2B BCN Ciudad)

    Barcelona Ciudad
    Permanente
    EUR75.000 - EUR75.000 por año

    El puesto de Director/a de Tecnología se enfoca en liderar la estrategia tecnológica de la organización en el sector de servicios B2B. La persona seleccionada será responsable de dirigir equipos y proyectos tecnológicos en la sede de Barcelona con un enfoque nacional.

    • Dirección Tecnológica, Barcelona Ciudad, Sector Servicios B2B
    • Transformación Digital, Arquitectura, Nuevos servicios digitales
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  • Business Development IT - Málaga (Home Office)

    Málaga
    Permanente
    EUR45.000 - EUR50.000 por año
    Remoto / híbrido

    Persona para gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona de Andalucía, liderando todo el ciclo de ventas de soluciones de software y servicios de telecomunicaciones. La misión principal es impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de nuevas oportunidades y el cierre de proyectos tecnológicos complejos. Residencia Málaga

    • Oportunidad de pertenecer a importante empresa
    • Desarrollo comercial
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  • CIO

    España
    Permanente

    Buscamos un/a Director/a de IT que defina y lidere la estrategia tecnológica de una compañía industrial en un momento clave de evolución y transformación. Será una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y participación activa en el Comité de Dirección.

    • Rol estratégico en Comité de Dirección.
    • Liderar la transformación tecnológica del negocio.
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  • PHP Lead

    Badalona
    Permanente
    Remoto / híbrido

    Buscamos un/a Tech Lead & Jefe/a de Equipo con experiencia en PHP, DevOps y QA para liderar proyectos tecnológicos en el sector de organizaciones sin ánimo de lucro. El puesto requiere un perfil técnico con capacidad de gestión y liderazgo.

    • Proyecto estable como líder técnico de un equipo de desarrollo PHP
    • Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico
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  • IT & Digital Transformation Manager - Rubí

    Barcelona
    Permanente
    Remoto / híbrido

    Reportando directamente a Dirección, será la persona responsable de liderar la estrategia tecnológica y de digitalización de la compañía, asegurando la correcta gestión del ecosistema IT externalizado y garantizando la ejecución e implantación de los proyectos de mejora, optimización y transformación digital en todas las áreas del negocio.Actuará como nexo entre Dirección, áreas funcionales y proveedores tecnológicos.

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  • Responsable de Sistemas (h/m)

    Vitoria
    Permanente

    En dependencia de la Dirección General, asumirá la responsabilidad de la implantación y desarrollo del Área de Sistemas/IT, alineando las soluciones técnicas con las estrategias y los objetivos del negocio.

    • Empresa industrial
    • Vitoria y alrededores
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  • CTO / IT & Digital Transformation Lead (Media / Entertainment)

    Madrid
    Permanente
    Remoto / híbrido

    The purpose of this role is to lead the group's global technology strategy, unifying platforms, processes, data, and technology culture, while driving innovation, professionalization, and the responsible and secure use of emerging technologies such as AI and data analytics, all in service of the business.

    • Global entertainment group with established offices across Europe and the U.S.
    • Experienced CTO & IT Transformation in Europe & U.S.
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  • CISO/CTO/IT Project Manager - Freelance - Barcelona(híbrido)

    Barcelona
    Temporal

    Perfil responsable de liderar el diagnóstico tecnológico y de ciberseguridad, gestionar proveedores y definir la evolución del entorno IT. Incluye la evaluación del cambio de ERP desde SAGE a otras soluciones más adecuadas. Trabajaras directamente con dirección, combinando visión técnica y toma de decisiones de negocio. Disponibilidad para asistir a las oficinas en Baix Llobregat al menos 1 vez por semana.

    • Experiencia en Ciberseguridad
    • Participación en elección de ERP's y su implementación
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  • CFO

    Valencia Ciudad
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    Buscamos un/a CFO con experiencia en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones para liderar la gestión financiera y estratégica de una empresa ubicada en la zona sur de Valencia. Este puesto es clave para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento financiero de la organización.

    • Nivel de ingles C1
    • Experiencia en entornos industriales y trabajando con fondos de inversion
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Ofertas de empleo para IT Manager

Dado que los departamentos de IT suelen estar compuestos por perfiles muy diversos a los que, a menudo, se asignan funciones muy específicas, es fundamental contar con la figura del IT Manager, cuya misión cosiste en garantizar que todo se desarrolla de la manera correcta. Se trata de una función muy interesante, aunque llena de desafíos. Por tanto, el puesto es idóneo para profesionales con un conocimiento muy profundo de las infraestructuras y redes IT que, además, demuestren capacidad de liderar, inspirar y motivar al equipo.

Además de estas importantes cualidades, los IT Manager de éxito también deben ser excelentes comunicadores. La capacidad de expresarse con claridad y eficacia es necesaria a la hora de relacionarse con clientes, tratar con proveedores, asesorar a los miembros del equipo y, fundamentalmente, transmitir información a la dirección, dado que una gran parte de estos perfiles no cuenta necesariamente con conocimientos técnicos tan específicos.

¿Qué tipo de profesional puede prosperar como IT Manager?

Una de las habilidades clave del IT Manager es la capacidad de fijarse en los detalles, sin dejar de tener una visión global. Resulta fundamental saber cómo animar a los distintos miembros del equipo para que den lo mejor de sí mismos y, así, garantizar los logros de todo el departamento. Para ello, es imprescindible conocer los diferentes enfoques que sirven de inspiración a cada compañero.

Como es lógico, el IT Manager también posee un conocimiento exhaustivo de las herramientas, los sistemas, las aplicaciones y los procesos que facilitan que la infraestructura de la empresa funcione con eficacia y al mejor nivel. Compaginar la gestión de equipos con la identificación y el desarrollo de los conocimientos técnicos más avanzados es una habilidad difícil, aunque muy necesaria.

Los candidatos seleccionados para puestos de IT Manager deben ser capaces de volcar fácilmente su talento de un sector a otro. Aun así, cabe destacar que también deben ser plenamente conocedores del sector en el que trabajan. Se trata de un rol centrado en los objetivos, para el que es necesario demostrar una buena atención al detalle incluso cuando se desarrollan tareas complejas. Este es un puesto idóneo para personas que saben cuándo delegar y cuándo intervenir.

¿Qué formación necesita un IT Manager?

Por lo general, los candidatos y candidatas al puesto de IT Manager mejor valorados cuentan con experiencia en puestos similares, junto con una sólida formación académica. Las compañías se fijan, sobre todo, en títulos de grado en materias como sistemas de información o ingeniería informática, aunque cabe señalar que también se tienen en cuenta los diplomas en redes informáticas, comunicación digital, ciberseguridad y gestión de proyectos.

Además, existen varias certificaciones que pueden valorarse positivamente en las solicitudes para un puesto de IT Manager, entre las que destacan:

  • Project Management Professional (PMP)
  • Certified ScrumMaster (CSM)
  • Certified Business Process Associate (CBPA)
  • Certified Cloud Security Professional (CCSP)

Principales funciones y responsabilidades de un IT Manager

El IT Manager debe ocuparse de muchas responsabilidades, principalmente:

  • Gestionar eficazmente el presupuesto del departamento.
  • Contratar a los miembros del equipo, incluidos los programadores, desarrolladores y analistas.
  • Adquirir e instalar varias aplicaciones de hardware y software.
  • Organizar programas de formación para los empleados.
  • Probar, analizar y modificar nuevos productos IT.
  • Comunicar la información pertinente a la dirección.

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