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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Empresa industrial especializada en soluciones técnicas y servicios de soporte para clientes profesionales, integrada en un grupo internacional con presencia multinacional y un enfoque dinámico, colaborativo y centrado en el cliente.
Buscamos un/a Export Manager para desarrollar, consolidar y expandir la presencia internacional de la empresa, impulsando las ventas de equipamiento industrial en mercados exteriores, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando la red de clientes y distribuidores, con un fuerte enfoque técnico-comercial y orientación a resultados.
Se busca comercial de Obra Nueva para gestionar en exclusiva una promoción residencial estratégica en el Maresme, participando en ventas sobre plano y comercialización final. Rol con alto impacto en una promotora con producto de valor y estructura profesionalizada.
Posición de Account Manager con claro enfoque hunter para desarrollar negocio en el sector de lubricantes y aftermarket. Rol clave orientado a generación de ventas, creación de procesos comerciales y evolución futura hacia una posición KAM.
Representarás las colecciones de corsetería, lencería y moda baño en canal especializado (mercerías)
El/la Responsable de RRHH será la persona encargada de diseñar, coordinar y supervisar la gestión del talento en todos los alojamientos turísticos del grupo. Su labor consiste en asegurar que la empresa cuente con el equipo adecuado en cada momento, fomentando una cultura corporativa sólida, apoyando el desarrollo del personal y garantizando un entorno laboral seguro y motivador, especialmente en un negocio estacional y en crecimiento.
Buscamos un/a Talent Acquisition & Development Specialist para atraer, seleccionar y desarrollar el talento de la compañía, asegurando procesos alineados con la cultura y las necesidades del negocio. La persona se implicará en todo el ciclo de vida del empleado, impulsando el desempeño, la formación y la experiencia de las personas en una posición estable en RRHH.
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